劳动仲裁后，关于调解如何付钱的问题，这通常涉及到仲裁裁决生效后，劳动者如何获取应得款项的具体操作。以下是我为您详细梳理的步骤和建议：

一、首选途径：与用人单位协商支付

在仲裁裁决生效后，首先推荐的方式是与用人单位进行友好协商。双方可以就支付方式（如银行转账、支票支付等）、支付时间等细节达成一致。这种方式程序简单、成本低，且有助于保持双方关系的和谐。一旦达成协议，用人单位应按照约定内容支付相应款项，您作为劳动者，在确认收款后，整个流程即告完成。

二、若协商无果：申请法院强制执行

若用人单位拒绝履行仲裁裁决确定的支付义务，您有权向法院申请强制执行。具体步骤如下：

1. 确定管辖法院：根据相关法律法规，您应向被执行人住所地或被执行的财产所在地的基层人民法院提出申请。

2. 准备申请材料：

   • 强制执行申请书：需详细列明您和用人单位的基本信息、申请执行的事项及理由。
   • 生效的劳动仲裁裁决书原件及复印件：作为执行依据。
   • 您的身份证明：如身份证原件及复印件。
   • 用人单位的财产线索：包括银行账号、房产、车辆等信息，以便法院执行。

3. 提交申请并立案：将准备好的材料提交至有管辖权的法院立案庭，法院将对材料进行审查，符合条件的将予以立案。

4. 配合法院执行工作：

   • 法院将通过多种途径查询用人单位的财产情况。
   • 若发现可供执行的财产，法院将采取冻结银行账户、查封、拍卖等措施。
   • 您需积极配合法院工作，提供必要的协助和信息。

三、执行过程中的调解支付

在法院执行过程中，法院可能会组织双方进行调解。若达成和解协议，用人单位可按照协议约定的方式和时间支付款项。这种方式为双方提供了更为灵活的解决方案，有助于快速解决纠纷。

四、实用建议

• 保持沟通：在整个过程中，您应主动与用人单位保持沟通，了解支付进度，敦促其尽快履行义务。
• 法律援助：面对复杂的法律程序或执行难题，您可以寻求专业律师的帮助，以获取具体的法律建议和协助。
• 保留证据：务必妥善保管所有相关证据，如仲裁裁决书、沟通记录、支付凭证等，以备不时之需。

总结

劳动仲裁后，您有多种途径可以获取应得款项。首先，应优先尝试与用人单位协商，促使其主动履行支付义务。若协商无果，您可依法向法院申请强制执行，并通过法院调解等方式寻求灵活解决方案。在此过程中，保持沟通、寻求法律援助以及保留证据是至关重要的。希望这些建议能帮助您顺利获取应得款项，维护自己的合法权益。