离婚时谎报工资是违法的，可能涉及法律责任。以下从不同角度为你详细分析：
一、法律责任角度
在离婚过程中，双方需要如实申报自己的财产状况，包括工资收入等。这是基于诚实信用原则的要求，也是确保离婚财产分割公平、公正的基础。如果一方在离婚时谎报工资，即故意隐瞒或虚报自己的真实收入情况，这可能构成欺诈行为。
民事责任：根据《民法典》的相关规定，离婚时，一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产，或伪造债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。因此，如果谎报工资被认定为隐藏夫妻共同财产的行为，那么谎报方在财产分割上可能会受到不利影响，甚至可能面临少分或不分财产的法律后果。
刑事责任：虽然单纯的谎报工资行为通常不构成刑事犯罪，但如果谎报工资是为了逃避债务、骗取社会福利或其他非法目的，且情节严重的话，可能触犯《刑法》中的相关规定，如诈骗罪等。不过，这种情况较为极端，且需要满足一定的构成要件。
二、实际操作角度
在实际操作中，离婚时谎报工资可能会面临以下后果：
调查核实：如果另一方对谎报工资的行为产生怀疑，可以通过法律途径申请调查核实。法院或相关机构有权要求谎报方提供工资收入证明等相关材料，以查明真相。
信誉受损：谎报工资行为一旦被发现，不仅会影响个人在离婚案件中的信誉，还可能对未来的社会交往和职业发展产生负面影响。
三、建议与提醒
如实申报：在离婚过程中，双方应如实申报自己的财产状况，包括工资收入等。这是维护自身权益的同时，也是尊重对方和法律的表现。
寻求法律帮助：如果对离婚财产分割有疑问或担忧，建议及时咨询专业律师。律师可以根据具体情况提供法律建议和帮助，确保离婚财产分割的公平、公正。
避免违法行为：离婚是一个复杂而敏感的过程，双方应尽量避免采取违法行为来维护自身权益。通过合法途径解决争议，才是明智之举。
如果你在离婚过程中遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。