结论前置：婚姻存续期间老公隐瞒工资，这一行为本身并不直接构成违法，但可能涉及夫妻共同财产的隐瞒和侵犯，从而引发一系列法律后果。
详细分析：
法律层面：
- 夫妻共同财产制度：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等，原则上属于夫妻共同财产。这意味着，无论工资由谁实际领取或管理，都应视为夫妻双方的共同财产。
- 隐瞒行为的性质：老公隐瞒工资，并不直接等同于违法。然而，如果这种隐瞒行为导致了夫妻共同财产的减少或损失，或者侵犯了另一方的知情权、财产权等合法权益，那么就可能构成对夫妻共同财产制度的违反。
法律后果：
- 财产分割：在离婚时，如果一方隐瞒了工资收入，另一方有权要求对该部分财产进行重新分割。法院在判决时，会考虑隐瞒行为对夫妻共同财产的影响，以及另一方的损失情况，进行公平合理的分割。
- 损害赔偿：如果隐瞒行为给另一方造成了经济损失或精神损害，另一方还有权要求赔偿。这包括但不限于因隐瞒工资而导致的投资机会丧失、生活费用增加等经济损失，以及因欺骗行为而产生的精神痛苦等。
实际操作建议：
- 沟通协商：首先，建议夫妻双方进行坦诚的沟通协商，尝试解决隐瞒工资的问题。通过沟通，可以了解对方的想法和需求，寻找双方都能接受的解决方案。
- 收集证据：如果沟通无果，另一方可以开始收集相关证据，如工资单、银行流水等，以证明对方隐瞒工资的事实。这些证据在后续的财产分割或损害赔偿诉讼中将起到关键作用。
- 寻求法律帮助：在收集到足够证据后，另一方可以寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。律师会根据具体情况，提供针对性的法律建议和诉讼策略。
特殊情况说明：
- 如果老公隐瞒的工资并非用于家庭共同生活，而是用于个人挥霍或非法活动，那么这种行为可能更加严重，不仅违反了夫妻共同财产制度，还可能涉及其他违法行为。在这种情况下，另一方更应积极采取措施，维护自己的合法权益。
总结与建议：
婚姻存续期间老公隐瞒工资，虽然不直接构成违法，但可能引发一系列法律后果。建议夫妻双方保持坦诚沟通，共同维护家庭财产的透明和公平。如果出现问题，应及时收集证据并寻求法律帮助，以维护自己的合法权益。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。