电信移动公司的职工一般不算公职人员。以下从多个角度进行分析：

1. 公职人员的定义：

   • 公职人员通常指的是在政府机关、公共机构或国有企业中，担任一定职务并行使公共权力、执行公务的人员。他们的工作性质往往与公共利益、国家管理或公共服务紧密相关。

2. 电信移动公司的性质：

   • 电信移动公司，如中国移动、中国联通、中国电信等，虽然在中国经济中占有重要地位，且部分公司有国有资本背景，但它们本质上属于企业法人，以盈利为主要目的，提供通信服务。

3. 电信移动公司职工的工作性质：

   • 电信移动公司的职工主要从事通信技术的研发、网络的建设与维护、客户服务、市场营销等工作。这些工作虽然对社会的通信需求至关重要，但并不直接涉及公共权力的行使或国家管理的职能。

4. 特殊情况：

   • 当然，也存在一些特殊情况。例如，如果电信移动公司的某些部门或岗位被政府特别授权或委托，行使某些公共管理或服务职能（如某些地区的电信监管部门可能设在电信公司内部），那么这些部门或岗位的职工可能在一定程度上具有公职人员的性质。但这种情况相对罕见，且需要具体的法律、法规或政策依据。

5. 法律后果与区分：

   • 区分公职人员与非公职人员对于法律适用、责任承担等方面具有重要意义。例如，公职人员可能受到更严格的纪律约束和法律监督，其违法行为可能面临更严厉的法律制裁。而电信移动公司的职工则主要受到企业规章制度和劳动法的约束。

总结与建议：

• 在大多数情况下，电信移动公司的职工不被视为公职人员。他们的工作性质、职责范围以及法律适用等方面与公职人员存在显著差异。
• 如果您对某个具体岗位或部门是否属于公职人员有疑问，建议查阅相关的法律、法规或政策文件，或者咨询相关部门以获取准确信息。
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