您好，关于您提出的“没有公司能开离职证明吗”的问题，我为您详细解答如下：

首先，离职证明是用人单位在解除或终止劳动合同时，应当为劳动者出具的一份书面证明。这是《劳动合同法》第50条明确规定的用人单位的法定义务。离职证明的主要功能有两个：一是证明劳动者已经与原用人单位终结劳动关系，为其再就业提供帮助；二是劳动者在申请失业保险待遇时，用来证明自己处于失业状态。

对于您的情况，如果您曾经在某个公司工作过，并且已经与该公司解除了劳动关系，那么该公司是有义务为您出具离职证明的。如果该公司拒绝出具，或者拖延出具，您可以通过法律途径来维护自己的权益。根据《劳动合同法》的规定，用人单位未向劳动者出具离职证明给劳动者造成损害的，应当赔偿损失。

另外，如果您目前处于灵活就业状态，或者是个体工商户、自由职业者等非全日制、非固定工作地点、非长期雇佣关系的就业人员，虽然您可能没有传统的“公司”来为您出具离职证明，但如果您之前有过与某个用人单位的劳动关系，并且已经终结，那么该用人单位仍然应当为您出具离职证明。

如果您确实无法从原用人单位获得离职证明，而您又需要这份证明来办理某些手续（如再就业、申请失业保险待遇等），您可以尝试与原用人单位沟通协商，看是否能够达成某种解决方案。如果沟通无果，您可以考虑向当地的劳动监察部门投诉，或者通过法律途径来维护自己的权益。

总的来说，离职证明是劳动者在劳动关系终结时应当获得的一份重要证明，用人单位有义务为劳动者出具。如果您无法获得离职证明，应当积极采取措施来维护自己的权益。希望我的解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。