结论前置：欠薪结算后是否需要写身份证号，需分情况讨论，具体如下：

1. 若欠薪结算以书面协议形式呈现：

   • 建议写入身份证号：在欠薪结算协议中写入双方身份证号，有助于明确协议主体身份，增强协议的法律效力和可执行性。特别是在涉及后续可能的法律纠纷时，身份证号作为个人唯一标识，能够确保协议指向的明确性，避免因身份混淆而产生的争议。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》相关规定，民事法律行为的有效成立需具备明确的主体要件。写入身份证号，是对协议主体身份的一种明确确认，符合法律对于合同形式要件的要求。

2. 若欠薪结算仅以收条或简单确认形式呈现：

   • 可不写入身份证号：在欠薪结算以收条或简单确认形式进行时，若双方对结算金额、支付时间等关键条款无异议，且收条或确认单上已有双方签字或盖章，身份证号并非必须写入的内容。此时，签字或盖章已足以证明双方对结算内容的认可。
   • 风险提示：然而，若考虑到未来可能出现的争议或需要进一步证明结算事实，建议在收条或确认单上注明双方身份证号，以增加证据的完整性和可信度。

3. 特殊情况下的考虑：

   • 涉及第三方或复杂法律关系：若欠薪结算涉及第三方（如担保人、共同债务人等）或存在复杂的法律关系（如股权纠纷、合伙纠纷等），则强烈建议在结算文件中明确写入所有相关方的身份证号，以确保法律关系的清晰和可追溯性。
   • 跨境或涉外因素：若欠薪结算涉及跨境或涉外因素，身份证号可能不足以作为唯一身份标识。此时，应根据具体情况考虑使用护照号码、税务识别号等其他国际通用的身份标识方式。