您好，关于您提出的“请病假需要带着节假日吗”的问题，我可以为您详细解答。

首先，我们要明确的是，病假和节假日是两个不同的概念。病假是因为员工身体不适，需要休息和治疗而申请的假期，它通常是根据医生的建议和公司的规定来确定的。而节假日则是国家或公司规定的休息日，员工在这些日子里不需要工作，可以享受休息。

在请病假的过程中，您不需要将节假日“带着”或计算在内。也就是说，如果您在节假日期间生病了，您可以在节假日结束后，根据医生的建议和公司的规定，申请相应的病假。节假日本身并不计入病假的天数中。

另外，我还想提醒您的是，根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工在请病假达到一定天数后，可能会影响当年的年休假。具体来说，累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的，将不享受当年的年休假。但这一规定与节假日无关，只是与病假的总天数有关。

因此，您在请病假时，只需要关注自己的身体状况和医生的建议，以及公司的相关规定，而不需要考虑节假日的因素。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。