结论：当您的合伙人被留置时，其他合伙人首先应保持冷静，了解留置的具体原因和背景，然后根据不同情况采取相应的应对措施，包括但不限于了解留置情况、评估对生意的影响、寻求法律帮助、调整经营策略以及加强内部沟通等。
详细分析：
了解留置情况：
- 其他合伙人应尽快与被留置的合伙人或其家属取得联系，了解留置的具体原因、留置机关以及留置期限等信息。
- 如果可能，可以委托律师或专业人士前往留置机关进行咨询，以获取更详细的信息。
评估对生意的影响：
- 根据留置的原因和期限，评估其对当前生意的影响程度。例如，如果被留置的合伙人是公司的主要负责人或关键技术人员，其留置可能会对公司的运营产生较大影响。
- 考虑是否需要寻找替代人员或调整业务结构，以减轻留置对生意的影响。
寻求法律帮助：
- 如果留置涉及法律问题，如涉嫌犯罪或违法行为，其他合伙人应尽快咨询专业律师，了解法律后果和应对措施。
- 律师可以协助分析留置的合法性、可能面临的法律风险以及如何维护公司的合法权益。
调整经营策略：
- 根据留置对生意的影响程度，其他合伙人可能需要调整经营策略，如暂停部分业务、寻找新的合作伙伴或市场等。
- 在调整经营策略时，应充分考虑公司的长期利益和可持续发展。
加强内部沟通：
- 在此期间，其他合伙人应加强内部沟通，确保信息的透明和准确。
- 通过定期会议或书面报告等方式，及时向所有合伙人通报留置的最新情况、公司的经营状况以及应对措施等。
特殊情况下的应对：
- 如果留置与生意直接相关：如被留置的合伙人涉嫌在生意中违法或违规，其他合伙人应积极配合相关部门的调查，同时寻求法律帮助以保护公司的合法权益。
- 如果留置对生意产生重大影响：如导致公司无法正常运营或面临重大经济损失，其他合伙人可以考虑通过法律途径寻求救济，如提起诉讼或申请仲裁等。
后续行动建议：
- 在处理完留置事件后，其他合伙人应总结经验教训，加强公司的合规管理和风险控制。
- 定期对公司的经营状况进行评估和审计，及时发现并纠正潜在的问题和风险。
最后，面对合伙人被留置的情况，其他合伙人应保持冷静、积极应对，并根据实际情况采取相应的措施。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。