您好，关于您提出的“自己辞职公司是否可以打印离职证明”的问题，我可以给您一个清晰且详细的解答。
首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定：“用人单位在解除或终止劳动合同时，应当出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内办理档案及社会保险关系转移手续。”这一条款明确指出了，无论劳动者是主动辞职还是被动离职，用人单位都有义务在解除或终止劳动合同时出具相应的证明。
因此，您自己主动辞职，公司同样需要为您打印离职证明。离职证明是证明您与原公司劳动关系已经解除或终止的重要文件，对于您后续找工作、办理社保转移等手续都至关重要。
如果公司拒绝为您出具离职证明，您可以采取以下措施来维护自己的权益：
与公司沟通协商：首先，您可以尝试与公司的人事部门或相关负责人进行沟通，明确表达您的需求，并了解公司拒绝出具离职证明的具体原因。通过沟通，有时可以解决问题，达成共识。
向劳动监察部门投诉：如果沟通无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查和处理，并可以要求用人单位出具离职证明。
申请劳动仲裁：如果投诉后问题仍未得到解决，您可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请仲裁前，请注意收集您通知单位要求离职和要求开具离职的书面证据，如辞职报告、邮件、短信等。仲裁委员会将根据事实和法律规定，对您的申请进行审理，并作出裁决。
总之，您自己主动辞职，公司是有义务为您打印离职证明的。如果公司拒绝出具，您可以通过沟通、投诉或申请劳动仲裁等方式来维护自己的权益。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。