公务员酒驾不一定会直接开除，但醉酒驾驶或情节严重时大概率会被开除。具体来说，这需要根据酒驾与醉驾的不同情况，以及违纪情节的严重性来综合判断。以下是对此问题的详细分析：
一、酒驾（未达到醉驾标准）
定义与标准：
- 酒驾是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml，但小于80mg/100ml的驾驶行为。
法律后果与单位纪律处分：
- 法律后果：根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，酒驾者将受到行政处罚，如暂扣驾驶证、罚款等。
- 单位纪律处分：虽然酒驾未构成犯罪，但公务员作为公职人员，其行为受到更为严格的约束。单位会根据具体情节给予相应的政务处分，这些处分可能包括警告、记过、记大过、降级、撤职等。这些处分将对公务员的职业生涯产生负面影响，可能影响其提拔、晋升等机会。
- 可能被开除的情况：如果酒驾情节较为严重，如造成社会不良影响或多次酒驾，即使未达到醉驾标准，也有可能面临开除的处分。
二、醉驾（达到醉驾标准）
定义与标准：
- 醉驾是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为。
法律后果与单位纪律处分：
- 法律后果：依据《中华人民共和国刑法》的相关规定，醉酒驾驶机动车构成危险驾驶罪，将处拘役，并处罚金。
- 单位纪律处分：根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定，因故意犯罪被判处刑罚的公务员应予以开除。因此，公务员一旦因醉驾被认定构成危险驾驶罪，就属于故意犯罪被判处刑罚的情形，通常会被开除公职。
- 特殊情况：对于被判拘役或有期徒刑同时宣告缓刑的情况，根据某些特定规定，可能不一定会被开除公职，而是可能采取降低岗位等级或撤职的处分。但这并非普遍情况，具体需依据当地法律法规及单位规定执行。
三、特殊情况说明
- 重复犯错：如果公务员之前已因酒驾被处理过，再次酒驾（无论是否达到醉驾标准）时，其面临的处分可能会更加严厉，包括开除公职。
- 事故后果：酒驾若造成严重后果，如交通事故导致人员伤亡或重大财产损失，即使未达到醉驾标准，也可能因构成其他犯罪（如交通肇事罪）而被开除公职。
四、综合影响与建议
公务员酒驾的法律后果严重，不仅可能面临刑事处罚和行政处罚，还可能受到单位的纪律处分，甚至被开除公职。此外，即使不被开除，酒驾记录也会对公务员的职业生涯造成长期负面影响。因此，作为公务员，应严格遵守交通法规，杜绝酒后驾驶行为，以维护个人声誉和职业前途。同时，各单位也应加强对公务员的交通安全教育和管理，确保公务员队伍的良好形象和纪律性。
总结来说，公务员酒驾是否会被开除取决于多个因素，包括酒驾与醉驾的区别、违纪情节的严重性以及是否构成犯罪等。为避免不必要的法律风险和职业损失，我建议所有公务员都应严格遵守交通法规，坚决做到“开车不喝酒，喝酒不开车”。如果您或您身边的人有酒驾相关的法律问题，欢迎直接向我咨询。