醉驾的公务员不一定会被直接开除公职，这主要取决于其是否因醉驾行为被依法判处刑罚。以下是对此问题的详细分析：
一、普遍适用的法律规定
根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条，醉酒驾驶机动车的，将受到吊销机动车驾驶证、禁驾等行政处罚，并可能面临刑事责任。这一规定适用于所有公民，包括公务员。醉酒驾驶机动车构成《刑法》中的危险驾驶罪，属于故意犯罪。一旦公务员因醉驾被司法机关认定为有罪，并被判处刑罚（包括管制、拘役、有期徒刑等，即使是缓刑），将面临开除公职的处分。
二、针对公务员的特殊规定
《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款：
- 行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。这意味着，如果公务员因醉驾被法院判处刑罚，那么根据这一条例，他们将被开除公职。
《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条：
- 因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的，予以开除。醉驾作为故意犯罪的一种，如果公务员因此被判处上述刑罚，同样将面临开除的处分。
三、醉驾行为的判定与处理差异
被判处刑罚的情况：
- 如果公务员因醉驾被人民法院依法判处拘役等刑罚，按照上述条例和法律规定，他们将被开除公职。
未被判处刑罚的情况：
- 并非所有醉驾行为都会导致刑事判决。在某些情况下，如果醉驾情节较轻，未造成严重后果，且当事人有悔罪表现等，可能会仅受到罚款、吊销驾驶证等行政处罚，而不一定会被判处刑罚。此时，公务员虽不会因此被开除公职，但仍可能受到警告、记过等行政处分。
四、实际执行中的差异与特殊情况
地区和部门差异：
- 不同地区和部门在具体执行纪律处分时，可能会根据实际情况和相关政策有所差异。但总体上，应遵循法律规定的大原则，即公务员若因醉驾被判处刑罚，则必然被开除公职。
特殊情况的处理：
- 若醉驾情节显著轻微，危害不大，不被认为是犯罪，或检察院作出不起诉决定，公务员通常不会因醉驾这一行为被开除公职，但可能会面临其他纪律处分。
- 若醉驾虽构成犯罪，但存在特殊情况，如案件情况特殊且报请上一级机关批准，可能不予开除而改为其他严厉处分。但这种情况较为罕见，且需严格遵循法定程序。
五、对公务员的警示与建议
无论是否会被开除公职，醉驾行为都是极其危险的，不仅危及自身和他人的生命安全，也会对个人声誉和职业前途造成严重影响。作为公务员，更应严格遵守交通法规，坚决杜绝酒驾行为。如果面临法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。