针对您提出的“托班老师打孩子怎么判”这一问题，这确实是一个涉及法律和教育伦理的严肃话题。以下是我根据相关法律法规和实际情况，为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，根据《中华人民共和国学前教育法》以及《未成年人保护法》的相关规定，幼儿园教师或其他工作人员体罚或变相体罚儿童是明确禁止的，这种行为不仅违反了职业道德规范，更可能对儿童的身心健康造成损害。

对于托班老师打孩子的行为，其法律后果主要取决于行为的严重程度和造成的后果：

1. 情节较轻的情况：

   • 如果老师的打孩子行为情节较轻，没有造成孩子身体上的明显伤害或心理上的严重创伤，那么这种行为可能主要受到教育行政部门的处罚。教育行政部门会根据具体情况，对涉事老师进行警告、罚款、责令改正等行政处罚，并可能要求幼儿园对涉事老师进行解聘或解除劳动合同。

2. 情节严重的情况：

   • 如果老师的打孩子行为情节严重，造成了孩子身体上的伤害或心理上的严重创伤，甚至构成了虐待、侮辱等犯罪行为，那么这种行为将可能受到刑事处罚。公安机关会介入调查，根据证据和法律规定，对涉事老师进行刑事立案侦查，并可能依法追究其刑事责任。同时，教育行政部门也会吊销其教师资格证书，并禁止其一定期限内直至终身从事学前教育工作或举办幼儿园。

3. 家长和幼儿园的应对措施：

   • 对于家长来说，如果发现托班老师有打孩子的行为，应立即向幼儿园管理层反映，并要求幼儿园采取措施保护孩子的权益。如果幼儿园未能妥善处理，家长还可以向教育行政部门或其他有关部门投诉，甚至向公安机关报警。
   • 对于幼儿园来说，一旦发现老师有打孩子的行为，应立即停止其工作，并依法与其解除聘用合同或劳动合同。同时，幼儿园还应向教育行政部门报告，并配合相关部门的调查和处理工作。

4. 法律程序的说明：

   • 在处理此类事件时，公安机关会根据监控视频、孩子和其他目击者的证言等证据，来认定涉事老师的行为是否构成违法行为。如果构成违法行为，公安机关将依法进行处罚；如果不构成违法行为，但违反了职业道德规范或幼儿园规章制度，教育行政部门或幼儿园也将根据相关规定进行处罚。

综上所述，托班老师打孩子的行为将受到法律的严厉制裁，具体后果取决于行为的严重程度和造成的后果。作为家长和幼儿园，都应积极采取措施保护孩子的权益，确保他们在一个安全、健康的环境中成长。如果您或您的孩子遇到了类似情况，请及时向相关部门反映并寻求帮助。