工伤二级伤残的后期护理赔偿，主要依据《工伤保险条例》及相关规定，由工伤保险基金或用人单位支付护理费，具体赔偿标准及方式如下：

1. 护理费支付主体与条件
   根据《工伤保险条例》第三十四条，工伤职工经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，由工伤保险基金按月支付生活护理费。若用人单位未依法缴纳工伤保险，则由用人单位承担支付责任。
   关键点：需以劳动能力鉴定委员会出具的“需要生活护理”的结论为前提，护理费与伤残等级直接挂钩。

2. 护理费计算标准
   生活护理费按生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理三个等级支付，标准为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。

   • 二级伤残的典型情况：通常属于“生活大部分不能自理”或“完全不能自理”，具体需以鉴定结论为准。
     
   • 示例：若统筹地区上年度职工月平均工资为8000元，则：
     
     • 完全不能自理：8000×50%=4000元/月；
       
     • 大部分不能自理：8000×40%=3200元/月。

3. 护理费调整机制
   护理费标准随统筹地区职工月平均工资的调整而自动调整，通常每年公布一次新标准，无需重新鉴定护理依赖程度。

4. 其他相关赔偿
   除护理费外，二级伤残职工还可享受：

   • 一次性伤残补助金：25个月的本人工资（由工伤保险基金支付）；
     
   • 伤残津贴：本人工资的85%（按月支付，由工伤保险基金支付，达到退休年龄并办理退休手续后停发，改发基本养老金）；
     
   • 医疗费、康复费、辅助器具费：符合规定的由工伤保险基金支付。

5. 争议解决途径
   若对护理依赖程度、护理费标准有争议，可申请劳动能力复查鉴定或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的可向法院提起诉讼。

建议行动：

1. 尽快向劳动能力鉴定委员会申请护理依赖程度鉴定；
   
2. 核对用人单位是否依法缴纳工伤保险，若未缴纳可要求用人单位承担赔偿责任；
   
3. 保留医疗记录、鉴定结论等证据，以备维权使用。
   

如有进一步疑问或需具体计算赔偿金额，可直接向我咨询。