关于“工会社区工作者是否必须要满5年”的问题，这并非一个固定的、普遍适用的规定，而是可能因地区、具体政策以及岗位性质的不同而有所差异。以下是根据宁夏地区的相关政策进行的详细解答：

首先，我们需要明确的是，工会社区工作者通常指的是在工会组织中从事社区服务、职工权益维护等工作的人员。他们的管理、招聘、薪酬以及晋升等方面，往往受到当地工会组织、社会工作部门以及人力资源和社会保障部门等多方面的共同规范。

在宁夏地区，根据自治区总工会、自治区党委社会工作部、财政厅、人力资源和社会保障厅联合印发的《宁夏工会社会工作者管理办法》，我们可以了解到一些关于工会社会工作者的具体规定。然而，该办法中并未直接提及“工会社区工作者必须满5年”这样的具体要求。

相反，该办法更多地关注于工会社会工作者的职业体系建设、招聘管理、工资薪酬、培养机制等方面。例如，它明确了工会社会工作者的招聘条件、岗位职责、薪酬结构以及晋升机制等，但并未对服务年限做出具体规定。

当然，这并不意味着所有地区的工会社区工作者都没有服务年限的要求。实际上，不同地区、不同岗位可能会有不同的规定。有些地区或岗位可能会要求工会社区工作者在入职后必须服务满一定年限，以确保工作的稳定性和连续性。但这样的要求通常会在具体的招聘公告或岗位说明中明确提及。

因此，如果您对某个具体地区或岗位的工会社区工作者服务年限有疑问，我建议您直接查阅该地区或岗位的招聘公告、岗位说明或相关政策文件，以获取最准确、最权威的信息。

总的来说，工会社区工作者是否必须满5年并没有一个统一的答案。它取决于具体的地区、政策以及岗位性质。如果您对此有疑问，最好直接咨询相关地区的工会组织或社会工作部门，以获取最准确的信息。