针对您遇到的玻璃厂家一直拖延工作（这里假设您主要指的是拖延支付工资或相关款项）的问题，以下是一些详细且具有深度的建议，希望能帮助您有效解决这一困扰：

一、与厂家协商

首先，我建议您尝试与玻璃厂家的负责人或相关管理人员进行直接沟通。了解他们拖延的具体原因，是因为资金周转问题、管理疏忽，还是其他特殊情况。在协商过程中，您可以明确表达自己的诉求，比如要求对方给出具体的支付时间表或解决方案。同时，也可以尝试让对方出具一份书面的承诺或欠条，明确欠款金额和支付时间，以便后续维权。

二、保留证据

在协商的同时，您一定要保留好所有与厂家交易相关的文件和记录。这包括但不限于：

• 合同或订单：证明您与厂家之间的交易关系。
• 送货单或验收单：证明您已经按照约定完成了工作或交付了货物。
• 发票或收据：证明您已经开具了相应的发票或收据，且厂家应该支付相应的款项。
• 沟通记录：如邮件、短信、微信等，证明您与厂家之间的沟通过程和对方的承诺。

这些证据将在后续的维权过程中发挥重要作用。

三、向劳动监察部门投诉

如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的机构，他们有权对厂家的违法行为进行调查，并采取相应的措施。在投诉时，您需要提供详细的投诉材料和证据，以便劳动监察部门能够迅速了解情况并展开调查。

四、申请劳动仲裁或提起诉讼

如果劳动监察部门的介入仍然无法解决问题，您可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。在申请仲裁或提起诉讼前，您需要准备好相关的证据材料，如仲裁申请书、身份证、厂家的工商登记信息以及您之前保留的所有证据。劳动仲裁机构或法院将根据事实和法律进行裁决，并要求厂家支付相应的款项。

五、合理运用法律程序

在维权过程中，您还可以合理运用一些法律程序来加快问题的解决。例如，您可以向法院申请“先予执行”，即在仲裁或诉讼过程中，要求法院先裁定厂家支付部分或全部款项，以缓解您的经济压力。当然，这需要您提供充分的证据证明您的诉求是合理且紧迫的。

六、寻求外部帮助

如果您觉得自己处理起来比较困难或缺乏经验，您可以考虑寻求一些外部帮助。比如，您可以咨询一些专业的律师或法律援助机构，他们可以提供更具体的法律建议和帮助您制定维权策略。

总之，面对玻璃厂家一直拖延工作的问题，您不要轻易放弃维权。通过协商、保留证据、投诉、仲裁或诉讼等途径，您有望维护自己的合法权益并获得应有的赔偿。希望这些建议能够对您有所帮助。