公职人员在司法调查期间，其保险的处理需根据保险类型及调查结果分情况讨论，核心结论如下：

1. 社会保险（五险一金）

   • 调查期间：公职人员被司法调查期间，其社保账户通常不会被直接冻结或停缴，单位仍需按《社会保险法》规定为其缴纳社保费用（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。若单位因调查停发工资，可能影响个人缴费部分，但单位缴费义务不因此免除。
     
   • 调查结果影响：
     
     • 若未被追究刑事责任：社保权益不受影响，缴费年限连续计算，退休后正常享受待遇。
       
     • 若被判处刑罚：根据《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》，服刑期间停发工资，社保缴费中断，但服刑前已缴纳的年限仍保留；出狱后若重新就业，可续缴社保，但服刑期间不计入缴费年限。
       

2. 商业保险（如重疾险、意外险、寿险等）

   • 调查期间：商业保险合同效力不受司法调查直接影响，保险公司通常不会因被调查而单方解除合同。但需注意：
     
     • 如实告知义务：若投保时未如实告知公职身份或相关风险（如职务行为可能引发的意外），保险公司可能以“未如实告知”为由拒赔。
       
     • 保险金申请：若被调查期间发生保险事故（如疾病、意外），需按合同约定提交理赔材料。若调查涉及保险事故本身（如涉嫌骗保），保险公司可能暂缓理赔并启动调查程序。
       
   • 调查结果影响：
     
     • 若未被定罪：保险合同继续有效，理赔不受影响。
       
     • 若被定罪：
       

          - **故意犯罪**：多数商业保险合同将“故意犯罪”列为免责条款，保险公司可能拒赔（如寿险中因故意犯罪导致死亡，保险公司不承担给付责任）。  
          - **过失犯罪**：通常不影响理赔，但需结合具体条款判断（如交通意外险中因酒驾导致事故，可能因违反法律被拒赔）。  
       

3. 特殊情形：公职人员职务相关保险

   • 部分单位为公职人员投保了职务行为相关的责任保险（如公务员执法责任险）。此类保险的理赔需以“职务行为合法合规”为前提。若司法调查认定职务行为违法，保险公司可能拒赔。
     

建议：

• 保留所有保险合同、缴费凭证及调查相关文件，以便后续维权。
  
• 若调查期间需申请理赔，及时与保险公司沟通，说明情况并提交材料。
  
• 若对保险合同条款或理赔结果有争议，可依据《保险法》通过协商、投诉或诉讼解决。
  

如有具体保险类型或案件细节需进一步分析，可直接向我咨询。