结论前置：员工借了钱跑了，单纯的民间借贷纠纷属于民事范畴，报警虽可记录备案，但警方通常不会直接立案处理。不过，若存在涉嫌诈骗或暴力催债等违法犯罪行为，则可报警处理。更稳妥的做法是通过法律途径来维护自己的合法权益。
一、报警的适用情况
涉嫌诈骗：
- 若员工在借款过程中存在非法占有为目的，通过虚构事实、隐瞒真相的方式骗取钱财，如编造不存在的借款用途或提供虚假身份信息，这可能构成诈骗罪。
- 在此情况下，报警是必要的，警方会依法立案侦查，追究借款人的刑事责任。
暴力催债等违法犯罪行为：
- 在催讨借款过程中，若出现暴力、威胁、非法拘禁等违法犯罪行为，报警后警方将依据相关法律对实施者进行处理，保护债权人的合法权益不受侵犯。
二、法律途径解决纠纷
协商与调解：
- 作为首选方式，债权人可与债务人尝试协商还款计划，或通过第三方调解委员会介入，以促成双方和解，避免诉讼带来的时间和成本消耗。
- 例如，可以约定分期还款、延长还款期限等灵活的还款方式。
提起诉讼：
- 若协商和调解无果，债权人可向人民法院提起民事诉讼，要求债务人偿还债务。
- 提起诉讼前，务必准备好充分的证据材料，如借条、转账记录、聊天记录等，以证明债权债务关系的真实性和合法性。
- 法院将通过公告送达等方式传唤借款人到庭应诉，缺席判决后，债权人可申请强制执行程序，处置借款人的财产以偿还债务。
申请强制执行：
- 在获得生效法院判决后，若债务人仍拒不履行还款义务，债权人可向法院申请强制执行。
- 法院将依法采取多种强制措施，如查封、扣押、拍卖债务人财产等，以确保债权得到实现。
三、注意事项与建议
保留证据：
- 债权人应妥善保管所有与借款相关的证据材料，以便在需要时提供给警方或法院，确保自己的权益得到充分保障。
- 证据材料包括但不限于借条、转账记录、聊天记录、证人证言等。
风险预防：
- 在借款前，应对债务人的信用状况、还款能力等进行充分调查和了解，降低借贷风险。
- 建议签订书面借款合同，明确双方权利义务，为后续的维权提供有力支持。
及时咨询：
- 在遇到类似问题时，应及时向我咨询，了解相关法律法规和政策规定，制定合适的维权策略。
举例说明：假设您借给员工一笔钱，员工在借款时提供了真实的身份信息，并承诺了还款期限。但到期后，员工却消失了，无法联系上。此时，您首先可以尝试通过协商或调解的方式解决纠纷。如果无法解决，您可以准备好借条、转账记录等证据材料，向人民法院提起民事诉讼。在获得生效判决后，如果员工仍拒不履行还款义务，您可以向法院申请强制执行。
总结：员工借了钱跑了，债权人应通过法律途径来解决问题。在报警的同时，更应积极准备证据材料，通过协商、调解、诉讼等方式来维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。