针对合伙合同中写了有业务提成但没明细的情况，首先明确结论：这确实可能给后续的提成分配带来争议，但并非无法解决。以下是从不同角度给出的分析和建议：

1. 合同解释与补充：

   • 合同解释：根据《民法典》的相关规定，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。因此，你们可以首先尝试通过协商，对业务提成的具体计算方式、支付条件等进行补充约定。
   • 补充协议：如果双方能够达成一致，最好签订书面的补充协议，明确业务提成的具体细节，以避免未来的争议。

2. 交易习惯与行业惯例：

   • 交易习惯：如果无法达成补充协议，那么可以参考双方之前的交易习惯或者行业内的普遍做法来确定业务提成的具体计算方式。例如，如果之前在其他类似项目中，你们都是按照销售额的一定比例来计算提成的，那么这次也可以参照这个比例。
   • 行业惯例：同时，也可以咨询行业内的专家或者参考行业协会的规定，了解行业内对于业务提成的通常做法，作为确定提成方式的参考。

3. 法律途径解决：

   • 起诉或仲裁：如果双方无法就业务提成的具体计算方式达成一致，且无法通过协商或参考交易习惯、行业惯例来解决，那么任何一方都有权向法院提起诉讼或者根据合同中的仲裁条款向仲裁机构申请仲裁，要求法院或仲裁机构根据合同的其他条款、交易习惯以及公平原则等，对业务提成的具体计算方式进行裁决。
   • 举证责任：在诉讼或仲裁过程中，双方都需要就自己的主张提供证据。例如，如果一方主张按照销售额的一定比例来计算提成，那么就需要提供证据证明这个比例是合理的，且双方之前有过类似的约定或者行业内有这样的惯例。

4. 预防措施与建议：

   • 明确约定：为了避免未来的争议，建议在签订合伙合同时，就尽可能明确业务提成的具体计算方式、支付条件等细节。这样不仅可以减少未来的争议，还可以提高合同的执行效率。
   • 定期沟通：在合作过程中，双方也应该定期沟通，就业务提成的计算方式、支付情况等进行确认和调整，以确保双方的权益得到保障。

在处理这类问题时，重要的是保持冷静和理性，通过协商、参考交易习惯或行业惯例、或者寻求法律途径等方式来解决问题。如果还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。