核心结论：公司合同中约定保安证报考费用不退的条款，其效力需结合具体情况判断，若存在不合理或违法情形，您有权主张退款或通过法律途径维权。以下从不同角度展开分析：
- 合同条款的效力审查
根据《民法典》第497条，若合同中“不退费”条款属于格式条款（即公司预先拟定、未与您协商的条款），且存在以下情形之一，该条款可能被认定为无效：
- 加重对方责任：如公司未提供培训服务或服务严重不符约定，却强制要求您承担全部费用；
- 排除对方主要权利：如您因公司原因（如未安排考试、培训中断）无法完成报考，却拒绝退款；
- 违反法律强制性规定：如报考费用本身包含违法收费项目（如超标准收费、无资质收费）。
建议：若符合上述情形，您可主张条款无效，要求公司退还费用。
- 合同履行情况的考量
- 公司已履行义务：若公司已按合同约定提供培训、安排考试，且您因个人原因（如放弃考试、未通过）要求退款，公司可能依据合同拒绝退款；
- 公司未履行义务：若公司未提供培训、未安排考试，或培训质量严重不达标，您可要求解除合同并退款，甚至主张违约赔偿。
建议：收集证据（如培训记录、沟通记录、付款凭证等），证明公司是否履行合同义务，作为维权依据。
- 维权途径
- 协商解决：优先与公司沟通，明确退款理由及依据，争取友好解决；
- 投诉举报：向当地劳动监察部门或市场监管部门投诉，反映公司违规收费或合同欺诈行为；
- 诉讼仲裁：若协商无果，可向法院起诉或依据合同约定申请仲裁，要求确认条款无效或解除合同并退款。
温馨提示：合同纠纷需结合具体条款和履行情况判断，建议您整理相关材料后，直接向我咨询，我将为您详细分析条款效力及维权策略。