首先明确结论：即使收取相关方购物卡并未影响工作，这一行为仍可能涉及法律风险和职业道德问题，需要谨慎对待。以下从法律和职业道德两个角度进行详细分析：
一、法律角度
可能构成受贿或商业贿赂：
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。虽然您提到收取购物卡并未影响工作，但如果存在为对方谋取利益（如提供便利、优惠等）的情况，即使未直接开口索要，也可能构成受贿。
- 在商业领域，如果收取购物卡的行为被视为商业贿赂，也可能触犯《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，面临法律制裁。
可能违反公司规章制度：
- 许多公司都有明确的规章制度，禁止员工接受供应商、客户等利益相关方的财物或礼品，以维护公平竞争和职业道德。即使收取购物卡并未影响工作，也可能违反公司规定，面临内部纪律处分。
二、职业道德角度
损害职业形象：
- 收取利益相关方的财物，即使未直接影响工作，也可能给人留下“收受贿赂”的印象，损害您的职业形象和声誉。在职业生涯中，良好的职业形象和声誉是宝贵的财富，一旦受损，可能难以恢复。
引发利益冲突：
- 收取购物卡可能使您在处理与相关方的事务时产生利益冲突。即使您主观上认为能够保持公正，但外界可能对此产生质疑，影响您的工作效果和决策公正性。
三、建议与措施
立即停止收取财物：
- 如果您已经收取了相关方的购物卡，建议立即停止这一行为，并考虑将购物卡退还或上交公司相关部门。
加强自我约束：
- 在未来的工作中，应严格遵守法律法规和公司规章制度，避免接受任何形式的财物或礼品。如果确实需要接受礼品（如出于礼貌或文化习俗），应确保礼品价值微小，且不会引发利益冲突。
主动报告与说明：
- 如果您担心收取购物卡的行为可能引发问题，可以主动向公司相关部门报告并说明情况，以表明自己的诚意和态度。
最后提醒：法律和职业道德是职场中不可逾越的红线。即使收取购物卡并未直接影响工作，也可能带来潜在的法律风险和职业道德问题。因此，建议您谨慎对待此类行为，确保自己的职业生涯健康发展。如果您有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。