针对您提出的“三支一扶的工作工龄没算该找谁”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，“三支一扶”人员在基层的服务年限是计算为工龄的，其参加工作时间按其到基层报到之日起算。这一规定在多个地区，如重庆和广东省，都有明确的政策文件进行说明。

1. 政策依据：

   • 在重庆，根据《重庆市高校毕业生“三支一扶”计划人员管理办法》，“三支一扶”人员在基层服务年限计算为工龄，且自报到当月起就享受“五险一金”等福利待遇。
   • 在广东省，根据广东省人力资源和社会保障厅的答复，“三支一扶”人员服务期限同样计算为工龄，且参加工作时间按其到基层报到之日起算。

2. 工龄未算的处理方式：

   • 如果您发现自己的“三支一扶”工作工龄没有被正确计算，首先建议您联系您服务期间的单位或当地的人力资源和社会保障部门（人社局）。
   • 向他们说明您的情况，并提供相关的证明材料，如服务协议、报到证明、工作考核表等，以便他们核实并更正您的工龄信息。

3. 后续步骤：

   • 如果单位或人社局确认您的工龄确实未被计算，他们会根据您的实际情况和政策规定，为您补算工龄，并可能调整您的相关福利待遇。
   • 如果您对单位或人社局的处理结果不满意，或者他们未能及时回应您的诉求，您可以考虑向上级部门或相关监督机构进行投诉或申诉。

4. 注意事项：

   • 在处理工龄问题时，请确保您提供的所有证明材料都是真实有效的，以免因材料不实而影响您的权益。
   • 同时，也请您保持耐心和理性，与单位或人社局进行积极沟通，共同寻求解决方案。

综上所述，如果您的“三支一扶”工作工龄没有被正确计算，建议您首先联系服务期间的单位或当地的人社局进行核实和更正。如果问题未能得到妥善解决，您可以考虑向上级部门或相关监督机构进行投诉或申诉。希望这些信息能对您有所帮助。