针对您提出的“三支一扶”工龄没有认定的问题，我可以为您提供以下详细的解答和建议：

首先，根据多个省份（如广东省、贵州省）人力资源和社会保障厅的官方答复，“三支一扶”人员在基层的服务期限是可以计算为工龄的。这一政策是为了鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作，而给予的一项优惠政策。

如果您发现您的“三支一扶”服务期限没有被认定为工龄，您可以采取以下步骤来解决问题：

1. 核实服务记录和考核情况：

   • 确保您拥有完整的“三支一扶”服务记录和考核证明，这通常包括服务证、考核表等官方文件。
   • 核对您的服务期限和考核是否合格，因为工龄认定通常要求服务期满且考核合格。

2. 联系相关部门：

   • 首先，您可以联系您所在省份的人力资源和社会保障厅或相关政府部门，咨询关于“三支一扶”工龄认定的具体政策和流程。
   • 如果您已经离开了“三支一扶”项目并进入了新的工作单位，您也可以向新单位的人事部门咨询工龄认定的事宜，并提供您的服务记录和考核证明。

3. 提交申请材料：

   • 根据相关部门的要求，准备并提交工龄认定的申请材料。这可能包括您的服务证、考核证明、身份证明以及其他相关文件。
   • 确保您的申请材料完整、准确，并按照规定的流程和时间节点提交。

4. 跟踪办理进度：

   • 在提交申请材料后，保持与相关部门的沟通，及时了解您的工龄认定申请进度。
   • 如果遇到任何问题或困难，及时向相关部门咨询并寻求帮助。

5. 寻求法律援助或申诉：

   • 如果您认为您的工龄认定申请被不公正地处理或拒绝，您可以考虑寻求法律援助或向相关部门提出申诉。

最后，我想强调的是，“三支一扶”工龄认定是一项重要的政策，它关系到您的个人权益和职业发展。因此，如果您遇到任何问题或困难，不要轻易放弃，而是积极寻求解决方案并维护自己的合法权益。