在非法经营同类营业罪中，高级管理人员的认定需综合考虑其身份、职务、任职期间及实际履行职责的情况，具体可从以下几个方面进行分析：

一、法律规定与主体范围

根据《中华人民共和国刑法》第一百六十五条的规定，非法经营同类营业罪的主体包括国有公司、企业的董事、监事、高级管理人员，以及其他公司、企业的董事、监事、高级管理人员。其中，高级管理人员通常指的是公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。这一规定明确了高级管理人员在非法经营同类营业罪中的主体地位。

二、高级管理人员的具体认定

1. 职务与职责：

   • 高级管理人员在公司中担任重要职务，如经理、副经理等，负责公司的日常经营管理工作。
   • 他们通常具有决策权、管理权或监督权，能够对公司的重要事务产生影响。
   • 在认定时，需实质审查其实际履行的岗位职责，而非仅依据其职位名称。

2. 任职期间：

   • 非法经营同类营业的行为必须发生在高级管理人员任职期间。
   • 一旦任职资格终止，如离职、退休或被解聘等，则不再属于该罪的主体范围。

3. 实际履行职责：

   • 高级管理人员需实际履行其职务所赋予的职责，包括参与公司决策、管理公司事务等。
   • 若其虽担任高级管理人员职务，但并未实际履行相应职责，或仅挂名而不参与公司经营，则可能不被认定为该罪的主体。

三、特殊情况下的认定

1. 控股股东、实际控制人：

   • 对于不担任公司董事但实际执行公司事务的控股股东、实际控制人，若其对公司生产经营活动具有决策权并能够代表公司执行事务，可能被视为“事实董事”。
   • 在这种情况下，若其利用职务便利经营同类营业并获取非法利益，同样可能构成非法经营同类营业罪。

2. 非国有公司、企业的高级管理人员：

   • 根据《刑法修正案（十二）》的规定，非法经营同类营业罪的保护范围已扩展至除国有公司、企业之外的所有股份有限公司及有限责任公司。
   • 因此，非国有公司、企业的高级管理人员若利用职务便利经营同类营业并获取非法利益，同样可能构成此罪。

四、认定要点与注意事项

1. “同类营业”的界定：

   • 同类营业指的是与行为人所任职公司、企业实际经营的营业范围在种类上相同或类似的营业。
   • 不要求完全相同，只要存在竞争关系即可视为同类营业。

2. “利用职务便利”的理解：

   • 利用职务便利指的是利用自己在公司中担任高级管理人员的职权或地位所形成的便利条件。
   • 这包括直接利用职权决定、批准、授意等行为，以及利用职权或地位形成的便利条件间接影响他人决策。

3. “获取非法利益”的计算：

   • 获取非法利益通常以行为人因经营同类营业所获得的利润或收益为准。
   • 在计算时，应扣除合理的成本和费用支出，以准确反映其非法所得。

综上所述，在非法经营同类营业罪中，高级管理人员的认定需综合考虑其身份、职务、任职期间及实际履行职责的情况。若您或您身边的人涉及此类问题，建议直接向我咨询，我将根据具体情况提供详细的法律分析和建议。