您作为雇主，在雇佣的货车装货过程中发生砸脚事故，责任大小需根据具体情况来判断，以下从不同角度为您分析：
若您与货车司机或装货工人之间为雇佣关系：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
- 若您未提供安全的工作环境或必要的防护措施：例如，装货现场存在安全隐患，您未及时消除；或者未为工人提供安全帽、安全鞋等防护装备，导致工人受伤，那么您可能需要承担较大的责任。
- 若工人自身存在过错：例如，工人未按照操作规程进行装货，或者未注意自身安全，导致受伤，那么工人自身也需要承担一定的责任。此时，您的责任会相应减轻。
若您与货车司机或装货工人之间为承揽关系：
- 承揽关系是指承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的关系。在承揽关系中，承揽人独立完成工作，定作人一般不对承揽人的工作过程进行直接控制。
- 若事故是由于承揽人的过错导致的：例如，承揽人未按照安全规范进行操作，或者未使用合适的工具和设备，导致受伤，那么承揽人需要自行承担责任。
- 若定作人对定作、指示或者选任有过错的：例如，您选任了不具备相应资质或经验的承揽人，或者您对承揽人的工作提出了不合理的要求，导致事故发生，那么您也需要承担一定的责任。
若货车司机或装货工人为第三方公司员工：
- 如果货车司机或装货工人是第三方公司的员工，且他们是在执行工作任务时受伤，那么根据《工伤保险条例》的规定，他们应当享受工伤保险待遇，由工伤保险基金支付相关费用。
- 若您作为发包方或分包方存在过错：例如，您未对第三方公司的资质进行审查，或者您对第三方公司的工作进行了不当的干预，导致事故发生，那么您可能需要承担相应的连带责任。
建议与行动：
- 立即采取措施救治伤者：确保伤者得到及时有效的治疗，这是首要任务。
- 收集并保存相关证据：包括现场照片、视频、证人证言等，以便后续处理事故和确定责任。
- 与伤者或其家属进行沟通：了解他们的诉求和意见，尝试协商解决赔偿事宜。
- 咨询专业律师：如果您对责任划分或赔偿事宜存在疑问，建议咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。
最后，每个事故的具体情况都有所不同，责任划分也需要根据具体情况来判断。因此，在处理此类事故时，建议您保持冷静，积极配合相关部门和伤者的要求，同时寻求专业法律帮助，以便更好地解决问题。如果您有任何法律问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。