给公司开车车不小心撞石头上坏了怎么赔偿没有车损险公司让员工赔1 5万修车费-郭奕飞律师|法行宝
2026-01-03 交通事故

结论前置:员工是否需要赔偿这1.5万修车费不能一概而论,需分情况讨论,具体如下:

  1. 若员工存在故意或重大过失:

    • 法律分析:根据《民法典》第一千一百九十一条规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。在给公司开车撞到石头导致车辆损坏这一事件中,如果员工是故意撞向石头,或者存在严重违反交通规则、操作规程等重大过失行为,比如酒驾、超速行驶且在可预见危险的情况下未采取任何措施等,那么公司有权在承担修车费用后,向员工进行追偿,员工可能需要赔偿这1.5万修车费。
    • 建议:员工如果确实存在上述故意或重大过失情况,应积极与公司协商赔偿事宜,尽量达成一个双方都能接受的赔偿方案。如果协商不成,公司可能会通过法律途径解决,员工需做好应诉准备,收集相关证据证明自己的实际情况,比如行车记录仪记录、现场照片等,以维护自己的合法权益。
  2. 若员工不存在故意或重大过失:

    • 法律分析:员工在正常执行工作任务过程中,由于一般过失或者不可预见的原因导致车辆撞到石头损坏,这种情况下员工不需要承担赔偿责任。因为员工是为公司工作,车辆也是公司的财产,在没有故意或重大过失的情况下,因工作产生的风险应由公司承担。公司要求员工赔偿1.5万修车费是没有法律依据的。
    • 建议:员工可以拒绝公司的赔偿要求,并向公司说明法律规定。如果公司坚持要求赔偿,员工可以收集相关证据,如工作记录、车辆行驶情况记录等,证明自己不存在故意或重大过失,然后通过与公司协商、向劳动仲裁机构申请仲裁或者向法院提起诉讼等方式来维护自己的合法权益。

另外,公司没有购买车损险,这属于公司的风险管理问题,不能将因此产生的损失全部转嫁到员工身上。如果员工在处理此事过程中遇到任何法律问题,都可以直接向我咨询。