涉密材料不做标注是否违法，需根据具体情况判断，但通常而言，若涉密材料未按规定标注，很可能构成违法或违规行为。以下从不同角度进行分析：
一、法律法规要求
国家秘密的标注要求：
- 根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关实施条例，国家秘密的载体（如文件、资料、物品等）应当按照国家保密规定和标准，标明密级和保密期限。密级分为绝密、机密、秘密三级，保密期限则根据具体情况确定。
- 若涉密材料未按规定标注密级和保密期限，即违反了保密法律法规的规定，可能面临法律责任。
商业秘密的标注与管理：
- 商业秘密虽然不属于国家秘密，但同样受到法律保护。根据《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，商业秘密的持有者有权采取保密措施，包括但不限于签订保密协议、设置保密标识等。
- 若商业秘密材料未采取适当的保密措施，如未标注保密标识，可能导致其失去法律保护，被他人非法获取、使用或披露时，难以追究侵权者的法律责任。
二、法律后果与责任
对于国家秘密：
- 若涉密材料未标注导致国家秘密泄露，可能构成泄露国家秘密罪，依法追究刑事责任。根据泄露的密级和情节严重程度，可能面临有期徒刑、拘役、管制或罚金等处罚。
- 即使未构成犯罪，也可能受到行政处分，如警告、记过、降级、撤职、开除等。
对于商业秘密：
- 若商业秘密材料未标注导致泄露，虽然不直接构成犯罪，但可能构成侵犯商业秘密的不正当竞争行为，依法承担民事责任，如赔偿损失、停止侵害等。
- 在某些情况下，若泄露商业秘密的行为情节严重，也可能触犯刑法中的侵犯商业秘密罪，依法追究刑事责任。
三、实际操作建议
严格遵守保密规定：
- 对于涉及国家秘密或商业秘密的材料，应严格按照保密法律法规和内部保密制度的要求进行标注和管理。
- 标注时应清晰、准确，确保密级和保密期限等信息一目了然。
加强保密意识培训：
- 定期对员工进行保密意识培训，提高其对保密工作重要性的认识。
- 培训内容应包括保密法律法规、保密制度、保密技能等方面，确保员工能够熟练掌握并遵守保密规定。
建立保密检查机制：
- 定期对涉密材料进行保密检查，确保所有涉密材料均已按规定标注密级和保密期限。
- 对于发现的问题应及时整改，确保保密工作的有效性和合规性。
若您在涉密材料管理方面遇到任何问题或困惑，可以直接向我咨询。我将根据您的具体情况提供专业的法律意见和解决方案。