结论：投标文件中多放了不符合评审要求的人员与业绩，确实可能面临扣分，但具体是否扣分及扣分幅度需依据招标文件的具体规定以及评审委员会的判断。
分析说明：
招标文件的规定：
- 招标文件是招标活动的法律性文件，它详细规定了投标文件的编制要求、评审标准、中标条件等。如果招标文件中明确规定了投标文件中必须包含的人员与业绩标准，且明确指出不符合这些标准将导致扣分或废标，那么投标文件中多放不符合评审要求的人员与业绩，显然会违反这些规定，从而面临扣分或废标的风险。
评审委员会的判断：
- 评审委员会是负责评审投标文件的机构，它根据招标文件的规定和评审标准，对投标文件进行客观、公正的评审。如果评审委员会认为投标文件中多放的不符合评审要求的人员与业绩影响了投标文件的整体质量或不符合招标项目的实际需求，那么它有权根据招标文件的规定对投标文件进行扣分或废标处理。
实际操作中的考虑：
- 在实际操作中，评审委员会可能会根据具体情况进行判断。例如，如果多放的人员与业绩对投标文件的整体质量影响不大，或者这些人员与业绩虽然不符合评审要求，但投标文件在其他方面表现出色，那么评审委员会可能会酌情考虑不扣分或扣分较少。然而，如果多放的人员与业绩明显违反了招标文件的规定，且对投标文件的整体质量产生了负面影响，那么评审委员会很可能会按照招标文件的规定进行扣分或废标处理。
法律建议：
- 仔细阅读招标文件：在编制投标文件前，务必仔细阅读招标文件，确保投标文件完全符合招标文件的规定和要求。
- 避免多放不符合评审要求的内容：在编制投标文件时，应严格按照招标文件的要求编制，避免多放不符合评审要求的人员与业绩，以免因违反规定而面临扣分或废标的风险。
- 及时咨询专业律师：如果在编制投标文件过程中遇到任何疑问或不确定的地方，应及时咨询专业律师，以确保投标文件的合法性和有效性。
可能后果：
- 如果投标文件中多放了不符合评审要求的人员与业绩，且评审委员会认为这违反了招标文件的规定，那么投标文件可能会面临扣分或废标的风险。这不仅会影响投标人的中标机会，还可能对投标人的声誉和信誉造成负面影响。因此，投标人在编制投标文件时应格外谨慎，确保投标文件的合法性和有效性。
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