使用假结婚证入职公司，可能会产生一系列严重的法律后果。以下是对这些后果的详细分析：
劳动合同无效：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，以欺诈手段订立的劳动合同是无效的。提供假结婚证属于欺诈行为，因此，你与公司之间的劳动合同可能被视为无效。这意味着公司有权随时解除与你的劳动关系，且无需支付经济补偿金。
法律责任：使用假证件是违法行为，可能触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规。一旦被发现，你可能面临行政处罚，如罚款、拘留等。如果情节严重，甚至可能构成犯罪，需要承担刑事责任。
信誉损失：在职场上，诚信是至关重要的。使用假结婚证入职会严重损害你的个人信誉。一旦被发现，你不仅可能失去当前的工作，还可能在未来求职时受到负面影响，因为雇主可能会对你的诚信产生怀疑。
公司内部的纪律处分：除了法律后果外，你还可能面临公司内部的纪律处分。公司通常会对员工的不诚信行为进行严厉处理，包括但不限于警告、降职、调岗、解除劳动合同等。
影响职业发展：长期来看，使用假结婚证入职会对你的职业发展产生负面影响。在职业生涯中，诚信和声誉是宝贵的财富。一旦失去，很难再找回。这可能会影响你未来的晋升机会、薪资待遇以及职业发展前景。
综上所述，使用假结婚证入职公司是一个极其不明智的选择。它可能导致劳动合同无效、承担法律责任、信誉损失、公司内部的纪律处分以及影响职业发展等一系列严重后果。因此，我建议你务必诚信入职，遵守法律法规和公司的规章制度。