失信执行人是可以发工资的，但其工资账户可能会受到法院执行措施的限制，账户内资金存在被查询、冻结或划扣的风险。以下是对这一问题的详细分析：
一、失信执行人的基本权利
失信执行人，即被列入失信被执行人名单的个体，虽然其信用状况受损，但并不意味着其基本劳动权利被剥夺。工资作为劳动者通过劳动所获得的合法报酬，是劳动者的基本权益之一。因此，失信执行人仍然有权获得工资，用人单位也有义务按照法律规定和劳动合同约定向其支付工资。
二、法院执行措施对工资账户的影响
尽管失信执行人有权获得工资，但其工资账户可能会受到法院执行措施的限制。具体来说：
账户冻结：法院有权依法冻结失信执行人的银行账户，包括工资账户。冻结期间，账户内的资金将处于被限制支取的状态，无法自由使用。
资金划扣：在冻结账户的基础上，法院还有权根据生效法律文书确定的义务，直接从账户中划扣相应的金额用于偿还债务。划扣过程中，法院会确保为失信执行人保留必要的生活费用，以保障其基本生活需求及所扶养家属的生活水平。
三、失信执行人可能面临的其他法律责任
除了工资账户可能受到限制外，失信执行人还可能面临其他法律责任和限制措施。例如：
限制高消费：被列入失信被执行人名单的个体，在履行相关义务前，将受到一系列的限制措施，如限制乘坐高铁、飞机等交通工具，限制在星级以上宾馆、酒店等场所进行高消费等。
刑事责任风险：若失信执行人有能力履行而拒不履行，或者存在其他特定情形（如隐匿财产、逃避执行等），还可能被依法追究刑事责任。
四、建议与指导
鉴于上述可能的法律风险和执行措施，我建议失信执行人：
积极履行义务：尽快采取措施履行相关法律文书确定的义务，以避免工资账户受限和其他更严重的法律后果。
与债权人沟通协商：尝试与债权人进行沟通协商，寻求和解或分期履行的可能性，以减少法律纠纷和潜在的法律后果。
咨询专业律师：在面对复杂的法律问题或执行措施时，及时向我咨询以获取准确的法律意见和帮助。
综上所述，失信执行人虽然可以发工资，但其工资账户可能会受到法院执行措施的限制。因此，建议失信执行人积极应对、主动履行义务，以避免不必要的法律风险和后果。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。