失信执行人被划扣的工资，确实能用于抵债。以下从多个角度对此问题进行详细分析：
一、法律依据与原则
根据《中华人民共和国民事诉讼法》及相关司法解释的规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况，并有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。工资作为被执行人的收入来源之一，自然也在可执行财产之列。这一规定体现了法律对于保障债权人合法权益的坚定立场，即通过强制执行措施，确保债务得到清偿。
二、执行程序与操作
执行申请与审查：债权人需向法院提出执行申请，并提交相关证据材料，如生效的法律文书、债务人的身份信息等。法院在受理申请后，会对申请进行审查，确认债务人的身份及债务情况。
财产调查与冻结：法院在确认债务情况后，会向债务人所在单位或银行等金融机构发出协助执行通知书，要求查询并冻结债务人的工资账户。这一步骤旨在确保债务人的工资在划扣前不被转移或隐匿。
工资划扣与抵债：在工资账户被冻结后，法院会根据债务人的实际收入情况，按照一定的比例或金额进行划扣。划扣的工资将直接用于偿还债务人的债务。如果债务人的工资不足以清偿全部债务，法院可能会采取分期划扣的方式，直至债务得到完全清偿。
三、特殊情况与限制
最低生活保障：在执行过程中，法院会考虑债务人的基本生活需求，确保划扣的工资不会低于当地最低生活保障标准。这是为了保障债务人的基本生存权利，避免执行措施过于严苛。
执行异议与复议：如果债务人对执行措施有异议，如认为划扣的工资过高或存在其他不合理情况，可以向法院提出执行异议。法院在受理异议后，会进行审查并作出相应处理。如果债务人对处理结果仍不满意，还可以向上级法院申请复议。
四、法律后果与建议
法律后果：对于失信执行人而言，被划扣工资不仅会影响其经济状况，还可能对其信用记录产生负面影响。因此，建议债务人积极履行债务，避免陷入失信被执行的困境。
建议：如果债务人确实无力一次性清偿债务，可以与债权人协商制定分期还款计划，并争取法院的认可和支持。这样既可以减轻债务人的经济压力，也有助于维护债权人的合法权益。
综上所述，失信执行人被划扣的工资确实能用于抵债。在执行过程中，法院会遵循法定程序和原则，确保执行措施的合法性和合理性。如果债务人对执行措施有异议或需要法律帮助，可以直接向我咨询。