关于“行政拘留过是否可以当保安”的问题，这是一个涉及法律法规与实际操作相结合的咨询类问题。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，行政拘留是公安机关对违反行政管理秩序的公民实施的一种惩罚措施，它并不等同于刑事处罚，也不会留下犯罪记录。而保安证，则是从事保安工作所必需的资格证书，其考取和颁发受到《保安服务管理条例》等法律法规的规范。
一、法律法规层面的分析
根据《保安服务管理条例》第十七条的规定，存在特定违法情形的人员不得担任保安员，其中包括“曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者3次以上行政拘留的”。从这一条款可以看出，法律并未完全禁止有行政拘留记录的人员担任保安员，而是对行政拘留的次数做出了限制。因此，如果您仅有一次行政拘留记录，且满足其他条件（如年满18周岁、身体健康、品行良好、具有初中以上学历等），那么您通常是可以考取保安证并从事保安工作的。
二、实际操作中的考虑因素
尽管法律层面未明确禁止，但在实际操作中，能否担任保安员还需考虑以下几个因素：
地方规定与行业标准：不同地区的公安机关或保安行业协会可能会根据当地实际情况和公共安全需求，制定更为具体的规定或要求。这些规定可能因地区、行业差异而有所不同，因此建议您在报考保安证或应聘保安岗位前，先咨询当地相关部门或机构，了解具体的政策和要求。
招聘单位的特殊要求：有些保安服务单位在招聘时可能会对有过行政拘留记录者持谨慎态度，甚至进行更为严格的政审。这主要取决于招聘单位对保安人员品行和道德的要求程度。因此，在应聘时，您需要了解并满足招聘单位的具体要求。
特殊岗位的特殊要求：对于涉及国家安全、重要机密等特殊岗位的保安，其聘用标准往往更为严格。这类岗位对人员的背景、品行、忠诚度等方面有更高的要求，因此行政拘留的记录在这些情况下可能会成为聘用的一个重要考量因素。
三、结论与建议
综上所述，行政拘留记录对能否当保安有一定影响，但并非绝对禁止。关键还是要看具体的招聘要求、相关法律法规以及招聘单位的具体政策。如果您有意向从事保安工作，我建议您：
提前了解并满足考取保安证的基本条件；
咨询当地相关部门或机构，了解具体的报考条件和流程；
在应聘时，主动了解并满足招聘单位的具体要求；
对于特殊岗位的保安工作，要特别注意其特殊要求，并做好相应的准备。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。