受过行政处罚的人是否能当保安，主要取决于行政处罚的种类、次数以及是否满足其他当保安的基本条件。以下是对此问题的详细分析：

1. 行政处罚对当保安的影响：

   • 根据《保安服务管理条例》第十七条的规定，曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者3次以上行政拘留的，不得担任保安员。这意味着，如果个人有3次以上的行政拘留记录，将无法从事保安工作。
   • 对于轻微行政处罚，如警告、罚款等，通常不会影响个人从事保安工作。

2. 当保安的其他基本条件：

   • 除了行政处罚的因素外，当保安还需满足其他条件，如年满18周岁（一般不超过55周岁，具体依地区或政策而定）、身体健康、品行良好、具有初中以上学历等。
   • 申请人还需要经过设区的市级人民政府公安机关的考试和审查，合格后方可发给保安员证。

3. 综合判断：

   • 在判断受过行政处罚的人是否能当保安时，应综合考虑行政处罚的种类、次数以及其他当保安的基本条件。
   • 对于仅有轻微行政处罚记录的个人，只要满足其他条件，通常是可以从事保安工作的。
   • 对于有严重行政处罚记录，特别是3次以上行政拘留或故意犯罪被刑事处罚的个人，将无法从事保安工作。

4. 特殊岗位考虑：

   • 对于涉及国家安全、重要机密等特殊岗位的保安，其聘用标准往往更为严格。这类岗位对人员的背景、品行、忠诚度等方面有更高的要求。
   • 在这种情况下，即使个人只有轻微行政处罚记录，也可能成为聘用的一个重要考量因素。

综上所述，受过行政处罚的人是否能当保安，需要根据具体情况进行综合判断。如果你有意向从事保安工作，建议提前了解相关招聘信息和要求，并对照自己的情况进行评估。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。