关于“行政处罚后是否还能做保安”的问题，这主要取决于具体的行政处罚情况以及相关的法律法规。

首先，我们要明确的是，行政拘留是一种行政处罚措施，它并不等同于犯罪记录。在大多数情况下，仅有行政拘留经历并不会直接妨碍一个人从事保安工作。保安行业对于从业人员的要求主要集中在品行、身体条件、专业技能等方面，而并非单纯依据是否有行政拘留经历来决定。

然而，根据《保安服务管理条例》的相关规定，如果存在以下情形，则不得担任保安员：

1. 曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者3次以上行政拘留的。这意味着，如果一个人被行政拘留的次数达到3次或更多，那么他将不得担任保安员。
2. 曾因故意犯罪被刑事处罚的。
3. 被吊销保安员证未满3年的。
4. 曾两次被吊销保安员证的。

除了上述法律法规的明确规定外，具体能否担任保安还需根据招聘单位的规定来确定。有些单位可能对有行政拘留经历的人员持谨慎态度，或者在招聘过程中会进行详细的背景调查，以确保保安人员能够胜任工作并维护场所的安全秩序。

总的来说，行政处罚并不一定会阻止一个人从事保安工作，但具体还需根据个人的行政处罚情况、相关法律法规以及招聘单位的规定来综合判断。如果您有具体的行政处罚经历，并希望了解这是否会影响您从事保安工作，建议您咨询相关的法律专业人士或招聘单位以获取更准确的答案。