针对您提出的“工伤认定后公司注销怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、核心结论
工伤认定后，即使公司注销，您仍有权获得相应的工伤赔偿。赔偿责任将由清算组、公司股东、董事、控股股东或实际控制人等承担，具体依据公司是否依法清算而定。您可以通过协商、仲裁或诉讼等途径来维护自身权益。
二、赔偿责任的承担主体
公司依法清算注销：
- 在这种情况下，清算组应在清算过程中预留足够资金支付工伤待遇等费用。若清算组未履行此义务，根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，清算组成员怠于履行清算职责给债权人造成损失的，应当承担赔偿责任。因此，您可以向清算组成员主张赔偿责任。
公司未经依法清算注销：
- 若公司未经依法清算即注销，且股东或第三人在注销时承诺对公司债务承担责任，则您可以向这些股东或第三人主张工伤赔偿。
- 在特殊情形下，如公司恶意注销以逃避责任，您可以向法院提起诉讼，追究相关责任人的法律责任。
清算组成员违法清算：
- 根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，清算组成员因故意或者重大过失给债权人造成损失的，应当承担赔偿责任。因此，若清算组成员违反法律、行政法规或公司章程导致您权益受损，他们应承担赔偿责任。
三、赔偿标准的确定
- 赔偿标准应不低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。
- 具体数额将根据您的伤残等级、治疗费用、误工时间等因素综合确定。
四、法律途径的选择与程序
协商解决：
- 您可以尝试与公司或相关责任主体进行协商，以达成赔偿协议。这种方式效率较高，成本较低，但双方可能对赔偿数额存在分歧，因此需保留好相关证据以备后续使用。
申请劳动仲裁：
- 若协商不成，您可以向劳动人事争议仲裁委员会提出申请，提交相关证据。仲裁结果具有法律效力，双方必须执行。这是依据《劳动争议调解仲裁法》进行的。
提起诉讼：
- 若对仲裁裁决不服，您可以在规定期限内向人民法院提起诉讼。诉讼程序相对复杂，但能提供更全面的法律保护，解决复杂争议。
五、注意事项与建议
保留证据：
- 您应妥善保管工伤认定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用票据等相关证据，以便在申请赔偿时提供有力支持。
合理确定追索对象和赔偿比例：
- 若涉及多个股东或清算组成员，您应根据各责任方的实际情况合理确定追索对象和赔偿比例。
积极寻求法律援助：
- 在处理过程中，如遇法律问题或困难，建议您积极寻求专业律师的帮助和指导，以确保您的权益得到充分保障。
综上所述，工伤认定后公司注销并不影响您的工伤赔偿权利。您应了解相关法律法规和赔偿标准，通过合法途径积极维护自身权益。同时，保留好相关证据并寻求专业帮助是确保成功获得赔偿的关键。