老公是否可以来投标，需根据具体情形判断，核心在于是否构成利益冲突或违反招投标公平性原则，具体分析如下：

1. 若老公与老婆无直接利益关联，且符合招标文件要求，通常可以参与投标
   若老公作为独立投标人，与老婆所在单位无直接经济利益关系（如无股权关联、无共同投资企业等），且其投标行为完全符合招标文件规定的资质、业绩等要求，则其投标行为本身不违法。但需注意：若招标文件中明确规定“员工配偶不得参与投标”等限制性条款，则需遵守该规定。

2. 若老公与老婆存在利益关联，可能构成利益冲突，需谨慎处理
   若老公与老婆存在直接或间接利益关联（如老公是老婆所在单位的供应商、合作伙伴，或老婆在招标项目中担任评审委员等），则其投标行为可能违反《招标投标法》中关于“避免利益冲突”的原则。此时需分情况处理：

   • 若老婆在招标项目中担任决策或评审角色，老公的投标行为可能被认定为“利益输送”，导致投标无效，甚至引发法律责任；
     
   • 若老婆仅是普通员工，且老公的投标行为未利用老婆的职务便利，则需结合招标文件具体规定判断是否允许。

3. 建议操作：提前披露关联关系，确保程序合规
   为避免后续纠纷，建议老公在投标时主动披露与老婆的关联关系，并由招标方根据内部规定或法律法规进行审查。若招标方认为存在利益冲突，可能要求老公放弃投标或采取其他隔离措施（如更换评审委员等）。

总结：老公能否投标需结合具体情形判断，核心是避免利益冲突和违反公平性原则。若有疑问，可直接向我咨询具体场景下的法律风险。