运输公司发生重大交通事故，安全科是否要承担责任，这并非一个简单的“是”或“否”的问题，而是需要根据具体情况来综合判断。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 安全科的职责范围：

   • 安全科作为运输公司内部负责安全管理的部门，其主要职责通常包括制定安全管理制度、组织安全教育培训、进行安全检查和隐患排查等。
   • 如果安全科已经按照其职责范围，尽到了合理的安全管理义务，如定期组织安全培训、及时排查并整改安全隐患等，那么在发生重大交通事故时，安全科可能不直接承担责任。

2. 事故发生的直接原因：

   • 重大交通事故的发生往往与多种因素有关，如驾驶员的违规操作、车辆的技术状况、道路环境等。
   • 如果事故的直接原因是驾驶员的违规操作或车辆的技术故障，而这些因素并非安全科能够直接控制或预防的，那么安全科可能不承担直接责任。
   • 然而，如果安全科在安全管理上存在疏忽或漏洞，如未对驾驶员进行充分的安全培训、未对车辆进行定期的安全检查等，导致事故隐患未能及时发现和整改，那么安全科可能需要承担一定的管理责任。

3. 法律法规的规定：

   • 根据相关法律法规，运输公司作为道路运输的经营者，应当对其运输过程中的安全负责。这包括建立健全安全管理制度、配备专职安全管理人员、对驾驶员进行安全教育培训等。
   • 如果安全科作为运输公司的安全管理部门，未能履行其法定的安全管理职责，导致发生重大交通事故的，那么安全科及其相关责任人员可能需要承担相应的法律责任。

4. 具体案例的考量：

   • 在实际案例中，法院或仲裁机构在判断安全科是否承担责任时，会综合考虑多种因素，如安全科的职责履行情况、事故发生的直接原因、法律法规的规定等。
   • 如果安全科能够证明其已经尽到了合理的安全管理义务，且事故的发生与其管理行为无直接因果关系，那么安全科可能不承担责任。反之，如果安全科存在管理疏忽或漏洞，且这些疏忽或漏洞与事故的发生有一定的因果关系，那么安全科可能需要承担一定的责任。

建议：

• 对于运输公司而言，应当加强安全科的建设和管理，确保其能够履行法定的安全管理职责，有效预防和减少交通事故的发生。
• 如果发生重大交通事故，运输公司应当及时组织调查和分析事故原因，明确责任归属，并采取相应的措施进行整改和预防。
• 如果您作为运输公司的相关人员或受害者，对事故责任有疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见。