电梯检测人员不足三十人是否可以按照监管处罚，需分情况讨论：

1. 若相关法规或标准明确规定电梯检测机构需配备一定数量的检测人员，且三十人是该规定中的最低要求：

   • 在此情况下，如果电梯检测机构的人员数量不足三十人，那么该机构很可能违反了相关法规或标准。监管部门有权依据这些法规或标准对该机构进行处罚，处罚措施可能包括罚款、责令整改、吊销检测资质等，具体取决于违规的严重程度和当地监管部门的执法力度。

2. 若相关法规或标准未明确规定电梯检测机构需配备的具体检测人员数量，或者三十人并非该规定中的最低要求：

   • 在这种情况下，电梯检测人员不足三十人可能并不直接构成违规。然而，这并不意味着检测机构可以忽视人员配备问题。检测机构仍需确保有足够数量的合格检测人员来执行检测任务，以保证检测结果的准确性和可靠性。如果因人员不足导致检测质量下降或引发安全事故，检测机构仍可能面临法律责任。

法律背景与建议：

• 法律背景：电梯作为特种设备，其安全检测至关重要。为了确保电梯的安全运行，相关法规或标准通常会对电梯检测机构的资质、人员配备、检测流程等方面提出明确要求。这些要求旨在保障电梯检测的专业性和准确性，从而维护公共安全。
• 建议：对于电梯检测机构而言，应严格遵守相关法规或标准中关于人员配备的要求。如果机构人员不足，应及时进行招聘和培训，以确保有足够数量的合格检测人员。同时，检测机构还应加强内部管理，提高检测效率和质量，以应对可能出现的各种检测任务。

可能的法律后果：

• 如果电梯检测机构因人员不足而违反相关法规或标准，可能面临监管部门的处罚，包括但不限于罚款、责令整改、吊销检测资质等。
• 在极端情况下，如果因检测机构人员不足导致电梯安全事故发生，检测机构及其相关责任人员还可能面临刑事责任追究。

总结与进一步思考：

电梯检测人员不足三十人是否可以按照监管处罚，取决于相关法规或标准中是否对此有明确规定。无论规定如何，电梯检测机构都应重视人员配备问题，确保有足够数量的合格检测人员来执行检测任务。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。