关于您提出的“家里老人生病，陪护假是否必须回老家才能休”的问题，这主要取决于具体的陪护假政策以及您与老人之间的赡养关系，还有老人是否满足享受陪护假的条件，而非必须回老家这一地点因素。

首先，我们需要明确的是，陪护假（或称为护理假）的设立，是为了让子女在老年人患病住院治疗期间能够有时间进行陪护和照料。这一政策的实施，通常与老年人的年龄、住院情况以及子女的赡养关系紧密相关，而并不特别限定子女必须在老人所在地（如老家）才能享受这一假期。

接下来，我们根据一些具体的政策规定来进一步解释：

1. 年龄与住院情况：一般来说，享受陪护假的老年人需要年满60周岁，并且因患病需要住院治疗。这是享受陪护假的基本条件。例如，根据《山东省人口与计划生育条例》的规定，六十周岁以上的老年人患病住院的，其子女可以享受一定的护理假。

2. 赡养关系：陪护假通常适用于与老年人有法定赡养关系的子女。这包括婚生子女、非婚生子女、养子女以及受继父母抚养教育的继子女。在某些情况下，如果老年人的子女已经去世或无力赡养，那么有负担能力的孙子女、外孙子女也可能负有赡养义务，并因此享受陪护假。

3. 假期天数与使用方式：陪护假的天数因地区和政策而异，有的地方规定独生子女每年可享受的陪护假天数多于非独生子女。此外，陪护假通常可以在自然年度内一次性使用或分次使用，但一般不能跨年结算。

4. 申请条件与证明材料：申请陪护假通常需要提供老年人的住院证明以及证明申请人与老年人之间存在法定赡养关系的材料。这些材料是享受陪护假的重要依据。

针对您的情况：

• 如果您的老人已经年满60周岁，并且因患病需要住院治疗，那么您作为子女（或依法负有赡养义务的其他人）是有可能享受陪护假的。
• 陪护假的享受并不特别限定您必须在老人所在地（如老家）才能申请和享受。只要您能够满足上述的申请条件，并提供相应的证明材料，您就可以在您所在的工作地或居住地申请陪护假。
• 当然，具体的政策规定可能因地区而异，因此建议您在申请陪护假前，先了解清楚您所在地区的相关政策规定。

综上所述，陪护假的享受并不取决于您是否必须回老家，而是取决于老年人的年龄、住院情况以及您与老年人之间的赡养关系。希望这些信息能够帮助您更好地理解和申请陪护假。