结论：没交社保无合同去仲裁主张双倍工资，若符合法律援助条件，是可以请法律援助的。以下为你详细分析：
- 法律援助的适用范围
根据《法律援助法》等相关规定，法律援助主要针对经济困难公民和符合法定情形的特殊案件当事人。对于劳动争议案件，如果劳动者因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助。像你这种没交社保且无合同，要去仲裁主张双倍工资的情况，属于劳动争议范畴，只要符合经济困难等条件，就有可能获得法律援助。
- 申请法律援助的条件
- 经济困难标准：一般来说，经济困难的标准由省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域经济发展状况和法律援助工作需要确定，并动态调整。通常可以参考当地最低生活保障标准，家庭人均收入低于这个标准的，一般可认定为经济困难。不过，不同地区对于经济困难的认定可能存在差异，有些地方会结合当地的实际情况制定更具体的标准。
- 案件类型要求：除了经济困难外，案件要属于法律援助的范围。劳动争议案件中，像因确认劳动关系发生的争议、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议等，都在法律援助的受理范围内。你主张双倍工资的仲裁请求，属于因订立劳动合同方面产生的争议，符合案件类型要求。
- 申请法律援助的流程
- 准备材料：你需要准备身份证明，如身份证等；经济困难证明，一般由户籍所在地的乡镇政府、街道办事处或者有关单位出具；与所申请法律援助事项有关的案件材料，比如能证明你与用人单位存在劳动关系的证据，像工作证、工资条、考勤记录等，虽然没有合同，但这些证据可以辅助证明劳动关系。
- 提交申请：你可以向用人单位所在地的法律援助机构提出申请，也可以向劳动争议仲裁委员会所在地的法律援助机构申请。申请时填写《法律援助申请表》，并提交上述准备好的材料。
- 审查与决定：法律援助机构收到申请后，会对你的申请材料进行审查。如果材料齐全、符合条件，会作出给予法律援助的决定，并指派法律援助人员为你提供服务；如果材料不齐全，会要求你补充材料；如果不符合条件，会书面告知你理由。
如果你在申请法律援助过程中遇到问题，或者对仲裁主张双倍工资还有其他疑问，都可以直接向我咨询，我会为你提供详细的解答。