关于女性生理期病假1天是否需要假条的问题，这主要取决于您所在单位的具体规定以及您是否符合享受“痛经假”的条件。

首先，从国家层面的政策来看，我国女职工在月经期间，如果患有重度痛经及月经过多，并且经过医疗或妇幼保健机构确诊，那么在月经期间是可以适当给予1至2天休假的，这通常被称为“痛经假”。这一政策在多个省份都有明确的规定，旨在保护女职工的生理健康。

然而，在实际操作中，是否需要假条以及假条的具体要求，可能会因单位而异。一些单位可能要求女职工在请“痛经假”时提供医疗或妇幼保健机构出具的病假证明，以确保假期的合理性和合法性。这是因为痛经属于个人隐私，单位在管理上需要有一定的依据来确认员工的休假情况。

另外，即使您符合享受“痛经假”的条件，也建议您在请假前与单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，了解单位的具体规定和请假流程。这样可以帮助您更好地安排自己的工作和生活，避免因请假而带来的不必要的麻烦。

最后，我想强调的是，无论是否需要假条，女职工在生理期都应该得到充分的尊重和保护。如果单位在请假方面存在不合理的要求或限制，您可以向相关部门或机构进行投诉和维权。同时，也希望社会能够更加关注女职工的生理健康问题，为她们创造一个更加友好和包容的工作环境。