针对您提出的“当时落编没有手续怎么办”的问题，这确实是一个需要细致处理的情况。落编手续对于个人职业发展和权益保障至关重要，若当时未办理相关手续，可能会给您后续的工作、社保等方面带来一定影响。以下是我为您提供的详细解答和建议：

一、了解落编手续的重要性

落编手续是确认您正式成为某单位编制内员工的重要环节，它涉及到您的工资待遇、社保缴纳、职称评定、晋升机会等多方面权益。因此，若当时未办理，建议您尽快采取措施进行补救。

二、尝试联系原单位

1. 沟通协商：首先，您可以尝试联系原单位的人事部门或相关负责人，说明您当时未办理落编手续的情况，并询问是否可以补办或提供相关证明材料。
2. 提供证据：在沟通过程中，尽量提供能够证明您当时已在该单位工作的相关证据，如工作合同、工资单、考勤记录等，以增加补办手续的成功率。

三、咨询当地人社部门

1. 了解政策：若原单位无法补办或提供证明材料，您可以咨询当地的人力资源和社会保障部门（人社局），了解关于落编手续补办的具体政策和流程。
2. 提交申请：根据人社部门的指导，准备相关材料并提交补办落编手续的申请。这可能包括个人身份证明、工作经历证明、原单位出具的证明（如有）等。

四、参考相关法规和政策

在处理此类问题时，您可以参考《广东省人力资源和社会保障厅关于印发<广东省企业职工基本养老保险的经办规程>的通知》等相关法规和政策文件。虽然这些文件主要针对养老保险经办，但其中关于档案材料和证明材料的要求，对于您补办落编手续也可能具有一定的参考价值。特别是关于“若档案原件中缺失信息核定所需佐证材料，经办机构可指引参保人或参保人遗属查找相关材料原件并进行审核”的规定，表明在缺失部分材料时，仍有可能通过其他方式进行补救。

五、寻求法律援助或咨询专业律师

若您在补办落编手续过程中遇到困难或纠纷，如原单位不配合、人社部门处理不当等，您可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师。他们可以为您提供更具体的法律建议和帮助，维护您的合法权益。

六、注意事项

1. 及时行动：落编手续补办可能涉及多个部门和环节，建议您尽快行动，以免因时间拖延而增加补办难度。
2. 保持沟通：在补办过程中，保持与原单位和人社部门的良好沟通，及时了解进展情况并配合提供所需材料。
3. 保留证据：妥善保管所有与补办落编手续相关的证据和材料，以备不时之需。

希望以上解答和建议能对您有所帮助。若您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时与我联系。