关于您提出的“离职后发现特种设备作业人员证过期没有复审谁的责任”这一问题，我们可以从以下几个角度进行分析：
首先，明确结论：
特种设备作业人员证的复审责任，原则上应由持证人本人承担。但在某些情况下，如果用人单位存在管理上的疏忽或未履行相关告知义务，也可能承担一定的责任。
接下来，详细分析：
持证人责任：
- 根据相关法律法规，特种设备作业人员应当持有有效的作业人员证，并按时进行复审。这是持证人应尽的法定义务。
- 如果持证人因个人原因（如忘记复审、疏忽大意等）导致证件过期，那么责任应由持证人本人承担。
用人单位责任：
- 用人单位在聘用特种设备作业人员时，有义务审查其作业人员证的有效性，并提醒员工按时复审。
- 如果用人单位未尽到上述义务，或者在员工离职时未告知其证件复审的相关事宜，导致员工离职后发现证件过期，那么用人单位可能因管理上的疏忽而承担一定的责任。
- 但需要注意的是，这种责任并非绝对，而是根据用人单位的具体管理行为和过错程度来确定的。
最后，给出建议：
- 对于持证人来说，应时刻关注自己的作业人员证有效期，并按时进行复审，以确保证件的有效性。
- 对于用人单位来说，应建立健全的特种设备作业人员管理制度，加强对员工证件的审查和管理，并及时提醒员工按时复审。
- 如果因证件过期导致纠纷或损失，建议双方通过协商或法律途径解决，并咨询专业律师以获取更具体的法律意见。
希望以上分析能对您有所帮助。如果您还有其他法律问题或需要进一步的咨询，请随时联系我。