在交通事故工伤鉴定后，受害者确实有权获得误工费赔偿，并且这一权益在不同法律关系下有不同的规定和处理方式。以下是对这一问题的详细解析：
交通事故责任方赔偿层面：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条，责任方需根据受害人的误工时间和收入状况赔偿误工费。这意味着，如果交通事故是由对方责任造成的，受害者有权向责任方主张误工费赔偿。
工伤赔偿层面：
- 根据《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受治疗的，享受停工留薪期工资，即误工费。这表明，在工伤认定的情况下，受害者还可以从用人单位处获得停工留薪期工资，这也是一种形式的误工费赔偿。
误工费的计算方式：
- 误工时间：由医疗机构出具的证明确定，从事故发生之日起计算至治愈或定残日前一天。若构成伤残，则计算至定残日前一天。
- 收入状况：
- 有固定收入的受害者，误工费按照实际减少的收入计算，需提供相关证据如单位误工证明、工资单、银行流水等。
- 无固定收入的受害者，按照其最近三年的平均收入计算；若无法举证，则可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
特殊注意事项：
- 双重赔偿问题：在工伤与交通事故竞合的情况下，受害者可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔。但需要注意的是，医疗费等部分项目可能不能重复支付，具体处理方式需依据当地法律法规。例如，如果工伤赔偿中已经包含了医疗费，那么在交通事故赔偿中就不能再次主张医疗费。
- 用人单位责任：如果用人单位未依法支付误工费，受害者或其近亲属可以向劳动保障行政部门投诉，或依法申请劳动仲裁以维护自身权益。
总结与建议：
- 受害者在交通事故工伤鉴定后，应积极向交通事故责任方和用人单位主张误工费赔偿。
- 在主张误工费时，应准备好相关证据，如医疗机构出具的证明、单位误工证明、工资单等，以便更好地维护自身权益。
- 如果对误工费的计算或赔偿有疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。
希望以上解答能对您有所帮助。如果您有任何其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。