针对您提出的“挂靠经营期满后，双方未续签但仍然挂靠的，挂靠期限如何认定”的问题，我们可以从法律角度和实际操作层面进行详细分析。

首先，从法律层面来看，当挂靠经营合同期满后，双方未续签新的合同，但挂靠关系仍然继续存在，且双方均未提出异议的情况下，原挂靠合同应视为继续有效，但此时的挂靠期限变为不定期。这意味着，双方不再受原合同中明确约定的固定期限的约束，而是形成了一种灵活的、可随时解除的挂靠关系。这种认定方式与《中华人民共和国民法典》中关于租赁合同期满后继续使用的规定（第七百三十四条）有相似之处，即原合同继续有效，但期限变为不定期。

接下来，我们结合实际操作层面来进一步分析。在挂靠经营关系中，虽然合同期满未续签，但双方仍然继续履行各自的权利和义务，这表明双方对原合同的条款和条件仍然认可。然而，由于期限变为不定期，任何一方都有权在给予对方必要准备时间后提出解除挂靠关系。这种灵活性既保护了双方的合法权益，也适应了市场变化的需要。

此外，值得注意的是，在挂靠经营关系中，双方应当明确各自的权利和义务，包括但不限于挂靠费用、管理责任、安全责任等。即使合同期满未续签，这些基本的权利和义务仍然应当得到履行。如果双方在继续挂靠的过程中产生了新的争议或问题，应当及时通过协商、调解或诉讼等方式解决。

最后，为了降低法律风险和维护双方权益，建议双方在挂靠经营合同期满前或期满后尽快协商续签新的合同，明确新的挂靠期限、费用和其他相关条款。如果确实无法续签新合同，也应当通过书面形式确认原合同继续有效但期限为不定期，并明确双方的权利和义务。

综上所述，挂靠经营期满后双方未续签但仍然挂靠的，挂靠期限应认定为不定期。双方应当继续履行原合同的基本权利和义务，并有权在给予对方必要准备时间后提出解除挂靠关系。为了降低法律风险和维护双方权益，建议尽快协商续签新合同或通过书面形式确认原合同继续有效但期限为不定期。