结论：董事长拿自己个人资金来付商家款这一行为本身并不直接构成违规，但具体是否违规需结合公司章程、内部管理制度以及资金用途等实际情况来判断。
从公司法角度分析：
- 公司独立法人地位：公司作为独立法人，拥有独立的财产权，其资金应与公司股东、董事、监事、高级管理人员的个人财产相分离。董事长作为公司的高级管理人员，其个人资金与公司资金原则上应分开管理。
- 资金使用合规性：若董事长使用个人资金代公司支付款项，且该行为符合公司章程、内部管理制度以及相关法律法规的规定，且未损害公司、股东或其他债权人的利益，则该行为通常不被视为违规。例如，在某些紧急情况下，为了公司利益，董事长可能暂时使用个人资金垫付公司款项，后续再通过合法程序进行报销或补偿。
从内部管理制度角度分析：
- 公司章程与内部规定：公司章程或内部管理制度可能对董事长的资金使用行为有具体规定。如果章程或制度明确禁止董事长使用个人资金代公司支付款项，或要求此类行为需经过特定程序（如董事会决议、股东会批准等），则董事长未经授权擅自使用个人资金付款可能构成违规。
- 资金审批流程：即使公司章程或制度未明确禁止，但公司通常设有资金审批流程，以确保资金使用的合规性和透明度。董事长若未遵循这些流程，擅自使用个人资金付款，也可能被视为违规。
从潜在法律后果角度分析：
- 损害公司利益：如果董事长使用个人资金付款的行为导致公司利益受损（如因资金垫付而产生的利息损失、因未及时报销而导致的资金占用成本等），公司或股东可能有权要求董事长承担赔偿责任。
- 违反忠实义务：作为公司的高级管理人员，董事长对公司负有忠实义务。如果其使用个人资金付款的行为被认定为违反忠实义务（如为了个人利益而损害公司利益），则可能面临法律责任。
建议：
- 审查公司章程与内部管理制度：董事长应首先审查公司章程和内部管理制度，了解关于资金使用的具体规定和要求。
- 遵循资金审批流程：即使使用个人资金代公司支付款项，也应遵循公司的资金审批流程，确保行为的合规性和透明度。
- 咨询专业法律意见：在涉及复杂或敏感的资金使用问题时，建议董事长咨询专业法律意见，以确保自身行为的合法性和合规性。
如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。