法人自己用经营部的钱是否违法，不能一概而论，需要分情况讨论：
一、合法使用的情况
如果法人作为经营部的负责人或管理者，在合法合规的框架内，为了经营部的正常运营和发展，合理使用经营部的资金，比如支付员工工资、采购原材料、支付租金等，这是完全合法的。这种情况下，法人的行为是代表经营部行使职权，资金的使用也是为了经营部的利益。
二、违法使用的情况
挪用资金：
- 如果法人未经授权或违反公司章程、财务管理制度，擅自将经营部的资金用于个人消费、投资其他项目或偿还个人债务等非经营部业务用途，这就构成了挪用资金。
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，挪用资金罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。如果法人的行为符合这些情形，就可能构成挪用资金罪，面临刑事处罚。
职务侵占：
- 如果法人以非法占有为目的，将经营部的资金据为己有，这就构成了职务侵占。
- 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。如果法人的行为符合这一构成要件，就可能构成职务侵占罪，同样面临刑事处罚。
违反财务管理制度：
- 即使法人的行为不构成犯罪，但如果违反了经营部的财务管理制度，也可能面临内部纪律处分或民事赔偿责任。比如，未经批准擅自支出资金，导致经营部资金流失或无法正常运营，法人可能需要承担赔偿责任。
三、法律建议
完善财务管理制度：
- 经营部应建立完善的财务管理制度，明确资金的使用范围、审批程序和责任追究机制，防止法人或其他人员擅自使用资金。
加强监督与审计：
- 定期对经营部的财务状况进行审计和监督，确保资金的使用合法合规。如果发现法人有违法使用资金的行为，应及时采取措施予以纠正，并依法追究其责任。
提高法律意识：
- 法人作为经营部的负责人或管理者，应提高法律意识，明确自己的职责和权限，遵守法律法规和公司章程的规定，合法合规地使用经营部的资金。
如果法人自己用经营部的钱存在违法情形，不仅可能面临刑事处罚，还可能对经营部的声誉和运营造成严重影响。因此，建议法人严格遵守法律法规和公司章程的规定，合法合规地使用资金。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。