国有企业签订虚假合同的处理依据主要涉及行政责任、刑事责任以及民事责任三个方面，以下是对这些处理依据的详细分析：

1. 行政责任：

   • 依据：根据《中华人民共和国企业国有资产法》等相关法律法规，国有企业作为国有资产的运营主体，其经营活动受到严格的监管。签订虚假合同，损害国家利益或造成国有资产流失的，国有企业及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员可能面临行政处罚。
   • 后果：行政处罚可能包括警告、罚款、没收违法所得、责令改正、撤销职务等。这些处罚旨在纠正违法行为，防止国有资产进一步损失，并维护市场秩序。

2. 刑事责任：

   • 依据：如果国有企业签订虚假合同的行为构成犯罪，如合同诈骗罪、贪污罪、受贿罪等，将依法追究刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，这些犯罪行为将受到严厉的刑罚处罚。
   • 后果：刑事责任可能包括有期徒刑、无期徒刑、罚金、没收财产等。这些刑罚旨在惩罚犯罪行为，保护国家利益和社会公共利益，同时起到震慑和预防犯罪的作用。
   • 举例：若国有企业管理人员利用职务便利，与他人签订虚假合同，骗取国有资产，数额较大的，可能构成贪污罪，将面临严厉的刑事处罚。

3. 民事责任：

   • 依据：国有企业签订虚假合同，如果给对方造成损失的，应当承担民事赔偿责任。这是基于《中华人民共和国民法典》中关于合同违约和侵权责任的规定。
   • 后果：民事责任可能包括赔偿损失、恢复原状、继续履行等。这些责任旨在弥补对方因虚假合同所遭受的损失，维护市场交易的公平和诚信。
   • 举例：若国有企业与供应商签订虚假采购合同，导致供应商因准备货物而产生损失的，国有企业应当承担赔偿责任。

在处理国有企业签订虚假合同的问题时，还需要注意以下几点：

• 内部调查与整改：国有企业应立即启动内部调查程序，查明虚假合同的签订原因、过程及责任人员，并采取措施进行整改，防止类似事件再次发生。
• 加强合规管理：国有企业应建立健全合规管理制度，加强对合同签订、履行等环节的监督和管理，确保经营活动的合法性和合规性。
• 寻求法律帮助：在处理虚假合同问题时，国有企业可以寻求专业律师的帮助，以便更好地了解法律责任和应对策略，降低法律风险。

若您遇到国有企业签订虚假合同的相关问题，或者需要进一步的法律咨询和帮助，请直接向我提问，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见和解决方案。