结论前置：做主播辞职后，是否需要解除电子签约，这主要取决于电子签约的具体内容以及您与平台或公司之间的约定。以下从不同角度进行分析：

1. 电子签约的性质与内容：

   • 电子签约，本质上是一种电子合同，具有与纸质合同同等的法律效力。它可能包含了您作为主播与平台或公司之间的权利义务关系，如工作内容、工作时间、报酬支付、保密义务、竞业限制等。
   • 如果电子签约中明确规定了辞职或离职时需要履行特定的解除程序，那么您应当按照约定执行，以避免可能的法律纠纷。

2. 辞职与电子签约的解除：

   • 辞职是您作为员工或主播的单方面行为，但辞职并不意味着电子签约自动解除。除非电子签约中明确规定了辞职即视为合同解除，或者双方另有约定。
   • 在没有明确约定的情况下，您可能需要与平台或公司协商解除电子签约，或者按照电子签约中规定的解除程序进行操作。这可能包括提前通知、支付违约金（如果合同中有约定）、完成交接工作等。

3. 不解除电子签约的可能后果：

   • 如果您辞职后未解除电子签约，且电子签约中包含了对您辞职后行为的限制（如竞业限制），那么您可能需要继续遵守这些限制，否则可能面临违约责任。
   • 此外，如果电子签约中规定了您在辞职后仍需履行某些义务（如保密义务），您也需要继续遵守，否则可能构成侵权或违约。

4. 建议与行动：

   • 审查电子签约：首先，您应当仔细审查电子签约的内容，特别是关于辞职和合同解除的条款。
   • 与平台或公司协商：如果您希望解除电子签约，或者对电子签约中的某些条款有疑问，建议您与平台或公司进行协商，以达成一致意见。
   • 寻求法律帮助：如果您在解除电子签约的过程中遇到法律问题或纠纷，可以向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。

总结：做主播辞职后是否需要解除电子签约，取决于电子签约的具体内容和您与平台或公司之间的约定。为了确保您的权益得到保障，建议您在辞职前仔细审查电子签约，并与平台或公司进行协商。如果您在解除电子签约的过程中遇到任何法律问题，可以直接向我咨询。