可以解约，但能否顺利解约以及是否需要承担违约责任，需根据合同约定和实际情况判断。具体分析如下：

1. 合同中有明确解约条款
   如果直播合同中明确约定了“单方解约权”（如提前30天书面通知、支付违约金即可解约），或约定了“合作期限届满自动终止”等条款，你可以直接按合同约定操作。此时解约合法有效，但需注意履行通知义务或支付约定违约金（如有）。

2. 合同未约定解约条款，但存在法定解约事由
   根据《民法典》第五百六十三条，若直播公司存在以下行为，你可以主张法定解除权：

   • 未按合同约定支付报酬、提供资源支持；
     
   • 强迫你从事违法或违背公序良俗的直播内容；
     
   • 存在其他根本性违约行为（如长期不提供直播账号、恶意克扣分成等）。
     此时需收集证据（如聊天记录、工资流水、违约行为记录等），通过书面形式通知公司解约，并保留送达凭证。

3. 合同无解约条款且无法定事由，但双方协商一致
   若公司同意解约，可签订《解约协议》明确权利义务（如违约金、账号归属、保密条款等）。协商解约是最稳妥的方式，可避免后续纠纷。

4. 合同无解约条款且无法定/协商事由，强行解约
   若你单方停止直播且无合法理由，可能构成违约。公司有权要求你：

   • 继续履行合同；
     
   • 赔偿损失（如预期收益、招聘替代主播的成本等）；
     
   • 支付合同约定的违约金（若违约金过高，可申请法院调整）。
     

建议行动步骤：

1. 仔细查阅直播合同，重点看“合作期限”“解约条件”“违约责任”条款；
   
2. 若公司存在违约行为，收集证据并书面发函解约；
   
3. 若无违约行为，优先与公司协商解约，明确解约条件；
   
4. 若协商无果且无合法解约理由，谨慎单方解约，避免承担高额赔偿。
   

如有具体合同条款或纠纷细节，可直接向我咨询，我会结合实际情况进一步分析。