关于您提出的“老公生病住院是否可以请护理假”的问题，这主要取决于您所在地区的具体政策规定，因为不同地区的护理假政策可能有所不同。不过，我可以根据一些地区的通用做法和规定，给您一个大致的解答。
首先，需要明确的是，护理假通常并非仅限于配偶生育时男方享受的假期。在一些地区，除了配偶生育时的护理假外，还有针对照顾失能或患病住院家庭成员的护理假规定。例如，在《湖北省人口与计划生育条例》中，就明确规定了对于赡养人、扶养人照顾失能或者患病住院老年人的，用人单位应当提供便利，并给予每年累计不少于10天的护理时间；对独生子女照顾失能或者患病住院老年人的，每年护理时间应当累计不少于15天。
虽然这些规定主要针对的是照顾老年人的情况，但它们体现了护理假政策的一种趋势，即关注家庭成员在生病或失能时的照顾需求。因此，在您老公生病住院的情况下，您有可能根据当地的具体政策，享受一定的护理假。
为了确定您是否可以请护理假以及具体的假期天数，我建议您：
查阅您所在地区的人口与计划生育条例或相关政策文件，了解是否有关于照顾患病住院家庭成员的护理假规定。
咨询您所在单位的人事部门或相关负责人，了解单位对于护理假的具体执行情况和请假程序。
根据实际情况向单位提出申请，并附上相关的医疗证明或住院证明等材料，以便单位审核批准。
总的来说，虽然不同地区的护理假政策可能有所不同，但关注家庭成员在生病或失能时的照顾需求是一种普遍的趋势。因此，在您老公生病住院的情况下，您有可能根据当地的具体政策享受一定的护理假。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。